Świąteczne upominki dla pracowników mogą być wolne od składek ZUS

Zbliża się okres świąteczny, podczas którego pracodawcy częściej niż w innych miesiącach obdarowują swoich pracowników prezentami.Do najpopularniejszych podarunków należą bony i talony. Pracodawcy równie chętnie decydują się na wypłacenie dodatkowych świadczeń pieniężnych z ZFŚS oraz na przyznanie zapomóg pieniężnych dla najbardziej potrzebujących pracowników.Należy jednak zwrócić uwagę nato, czy prezenty wymagają oskładkowania i opodatkowania.