Kadry i BHP - najnowsze
Osoby uprawnione do świadczenia z programu 500+ nie zapłacą składki audiowizualnej
Nowela ws. równego traktowania przyjęta
Jak przygotować atrakcyjny program stażowy?
Pracodawcy mobilizują do aktywności fizycznej
Zadania dla firm doradztwa personalnego
Start Mistrzostw Kadry BHP
MRPiPS: można składać wnioski o nagrody dla pracowników socjalnych
Organizacje z większym wsparciem PFRON
Zarząd ZUS w komplecie
Kobiety z całego świata na „kobiecym Davos” w Warszawie
Najlepsza motywacja dla menedżerów
Polacy zainteresowani pracą w Niemczech
Nowe zezwolenia na pracę sezonową i krótkoterminową świadczoną przez cudzoziemców
Do Sejmu wpłynął projekt dot. wydłużenia terminu na złożenie pozwu przez pracownika
Lewiatan proponuje kompromis w sprawie wieku emerytalnego
Lewiatan: nie skracajmy ustawowo czasu pracy w Wielki Piątek i Wigilię
Ubiór i wygląd na rozmowie kwalifikacyjnej
Ekspert: programy emerytalne coraz bardziej docenianym benefitem pracowniczym
Menadżerowie coraz bardziej doceniają atrakcyjność pracowniczych programów emerytalnych. Wkrajach rozwiniętych od lat należą one do najbardziej pożądanych, ale wśród pracodawców wPolsce wciąż są rzadkością, zauważa Karina Trafna z Legg Mason TFI, powołując się na wyniki badania Motywacje menadżerów 2016.
MRPiPS wprowadza zmiany, które mają jeszcze bardziej wspierać osoby niepełnosprawne i ich opiekunów
Program Rodzina 500 plus, wyższe świadczenie pielęgnacyjne, zwiększone wydatki na warsztaty terapii zajęciowej, wyższe dofinansowania PFRON oraz wsparcie w powrocie na rynek pracy - to tylko niektóre ze zmian dla osób niepełnosprawnych i ich opiekunów, o których informuje MRPiPS.