Źródło: Koalicja Bezpieczni w Pracy
| Dowiedz się więcej z książki | |
 |
Bezpieczeństwo i higiena pracy. Pytania i odpowiedzi
|
Wraz ze wzrostem temperatury przybywa obowiązków pracodawcy
Ze względu na panujący w Polsce klimat przepisy dotyczące obowiązków pracodawcy względem pracowników podczas wysokich temperatur mają charakter okresowy. Znajdują zastosowanie gdy temperatura na zewnątrz przekracza 28C, a w pomieszczeniach biurowych 25C. Jednak upały w Polsce z roku na rok coraz bardziej dają się we znaki. Ponadto pracownik może przerwać pracę, jeśli zbyt wysoka temperatura powoduje jego złe samopoczucie i nie może być za to ukarany obniżeniem wynagrodzenia.
