Kobiety urodzone po 1948 r. do osiągnięcia przezniepowszechnego wieku emerytalnego przewidzianego dlamężczyzny urodzonego wtym samym roku ikwartale mogą liczyć na okresową emeryturę kapitałową. Otrzymają ją, jeśli są członkami OFE, ukończyły wiek emerytalny imają wystarczające środki na subkoncie wZUS.

Najnowsza wersja projektu nowelizacji ustawy o związkach zawodowych umożliwia przystępowanie do związków zarówno zleceniobiorcom, samozatrudnionym, jak i stażystom, praktykantom i wolontariuszom, czytamy w Dzienniku Gazecie Prawnej.

Pracownik, który otrzymał lub złożył oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę, bardzo często zostaje zwolniony przez pracodawcę z obowiązku jej świadczenia do czasu rozwiązania umowy o pracę. Alternatywą jest powierzenie pracownikowi wykonywania innych zadań w okresie wypowiedzenia. Przesłanki stosowania tej instytucji określa art. 42 4 Kodeksu Pracy.

Przepisy w sposób ścisły określają, kto i w jakim zakresie ma prawo uczestniczenia w postępowaniu powypadkowym. Uczestnictwo osób postronnych w wysłuchaniu poszkodowanego, bez względu na to, kto jest jego inicjatorem, dopuszczalne jest po uzyskaniu zgody wszystkich uczestników spotkania.

18 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące delegowania pracowników, których celem jest zagwarantowanie odpowiedniego poziomu ochrony praw pracowników delegowanych, w tym egzekwowanie minimalnych warunków zatrudnienia mających zastosowanie w państwie członkowskim, w którym praca ma być świadczona- czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Minister Rozwoju skierował do konsultacji publicznych projekt nowelizacji rozporządzenia ws. bhp podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych.

Europejski Trybunał Praw Człowieka w wyroku z 14 czerwca nie stwierdził naruszenia prawa do poszanowania własności w związku z utratą przez urzędnika publicznego praw emerytalnych przysługujących jedynie funkcjonariuszom państwowym po dyscyplinarnym zwolnieniu z pracy.

Senat nie zaproponował w czwartek poprawek do nowelizacji przepisów na temat świadczeń rodzinnych. Zakłada ona, że od 1 stycznia 2017 r. oboje rodzice, którzy mają dwoje lub więcej dzieci z niepełnosprawnością i zrezygnowali z pracy, by się nimi opiekować, będą mieć prawo do świadczeń.

Pracodawca może rekompensować pracownikowi pracę w godzinach nadliczbowych dodatkowym wynagrodzeniem albo czasem wolnym od pracy, wyjaśnia dr Magdalena Rycak, ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Straż pożarna zakończyła w czwartek późnym wieczorem usuwanie skutków wycieku amoniaku, do którego doszło w browarze w Braniewie na Warmii. W wyniku tej awarii został poparzony jeden z pracowników, nie było natomiast zagrożenia dla osób spoza zakładu.

Ze względu na dużą liczbę przepisów regulujących stosunek pracy, obecnie specjaliści HR pomagają również swoim organizacjom uniknąć utraty reputacji i strat finansowych będących skutkiem nieprzestrzegania prawa - czytamy wSerwisie HR.

Pracodawcy prześcigają się w tworzeniu atrakcyjnych ofert nie tylko w zakresie płacowym, ale i socjalnym. Zdaniem 87 proc. menedżerów, nowoczesna i przyjazna przestrzeń biurowa jest istotnym elementem w procesie rekrutacji, a komfortowe miejsce pracy sprzyja produktywności.Jak zatem wygląda przedsiębiorstwo przyciągające najlepszych?