Walka o pracowników rozgorzała na rynku pracy na dobre. Aż 29,9% firm planuje rekrutacje w najbliższym czasie w celu zwiększenia lub utrzymania zatrudnienia, a 1 na 10 przedsiębiorców przewiduje podwyżki – wynika z VI edycji „Barometru Rynku Pracy”, przygotowanego przez Work Service S.A.
Jednak w tym otoczeniu nastroje pracowników wcale nie są optymistyczne. Co czwarty zatrudniony obawia się utraty zatrudnienia, a ponad 53% nie odczuwa poprawy sytuacji na polskim rynku pracy. Według ekspertów to efekt niedopasowania realiów rynkowych do rosnących aspiracji, a także braku umiejętności dopasowania się do zmieniających się warunków.
Z najnowszego „Barometru Rynku Pracy VI” wynika, że wzrósł odsetek Polaków niepokojących się o swoje miejsce pracy – z 18,6% w I kwartale tego roku do 24% w obecnej edycji (+5 p.p.). Obawy o utratę zatrudnienia są jednak odroczone – dotyczą najczęściej perspektywy 1-2 lat. Najbardziej niepewni swojego miejsca zatrudnienia są najstarsi pracownicy – 29,8% osób powyżej 55 roku życia w porównaniu do 19,6% osób w wieku 35 do 44 lat. Dodatkowo, utraty zatrudnienia rzadziej obawiają się mężczyźni (21,3% wskazań) niż kobiety (27,5%).
Źródło: www.workservice.pl, stan z dnia 31 sierpnia 2016 r.