Szkolenia online Wartościowanie pracy wg Dyrektywy i projektu ustawy o równości wynagrodzeń 27.03.2026 r. godz. 12:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Na Śląsku rusza nabór do projektu płatnych staży dla bezrobotnych

50 osób, które w ciągu ostatnich 6 miesięcy straciły pracę nie ze swojej winy lub są na wypowiedzeniu, może skorzystać z projektu Kierunek zmiana, obejmującego m.in. półroczne, płatne staże. W tym tygodniu rozpocznie się nabór.

Międzyresortowy zespół zbada zatrudnienie osób niepełnosprawnych

Jesienią przyszłego roku rząd otrzyma pełny raport o sytuacji osób z niepełnosprawnością i ich rodzin, przygotuje go międzyresortowy zespół ds. niepełnosprawnych powołany przez premier Beatę Szydło. W środę odbyło się pierwsze posiedzenie zespołu.

SN: lekarka zawieszona za recepty dla kardynała

Propozycje zmian w Krajowym Funduszu Szkoleniowym

Gdzie atrakcyjne zarobki?

Zwolnieni z powodu Facebooka

Pracownicy wolą pracować na własnych zasadach

Więcej wypadków przy pracy

Tylko 8 procent ludzi ma dostęp do czystego powietrza

Zatrudnianie więźniów będzie bardziej opłacalne

Spadek bezrobocia wyhamowuje

Stopa bezrobocia rejestrowanego w sierpniu br. wyniosła 8,5% i spadała już 6 miesiąc z rzędu podał Główny Urząd Statystyczny. Jednak wraz z nadejściem końca sezonu wakacyjnego, dynamika poprawy na rynku pracy zaczęła wyhamowywać. Zdaniem eksperta Work Service w kolejnych miesiącach, wobec rosnących trudności rekrutacyjnych i utrzymującej się szarej strefy, możemy spodziewać się chwilowej stabilizacji sytuacji na rynku, by koniec roku odnotować sezonowe wzrosty bezrobocia.

ZUS zbada "szarą strefę"

Czy wpis do rejestru CEIDG powinien stanowić warunek powstania obowiązku składkowego dla osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą? Nad wypracowaniem rekomendacji legislacyjnych pracował obradujący w Centrali ZUS Komitet ds. interpretacji, stanowisk i wyjaśnień. Wypracowane rekomendacje zostaną przekazane Ministerstwu Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
dokumenty podpis

Jeżeli w zakładzie nie ma związków, pracodawca sam ustala regulamin pracy

Jeżeli w zakładzie pracy nie działają zakładowe organizacje związkowe pracodawca sam ustala regulamin pracy.To samo dotyczy zmiany regulaminu pracy, również takiego, który obowiązywał u pracodawcy przed zakończeniem działania organizacji związkowych, tłumaczy Monika Latos-Miłkowska,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

SA: porządkowanie stanowiska pracy stanowi zwykłe wykonywanie pracy

Więcej wypadków przy pracy

Według danych GUS liczba wypadków przy pracy zgłoszona do połowy 2016 roku wzrosła o 5,7% w porównaniu z pierwszym półroczem ubiegłego roku. Spadła z kolei liczba wypadków z ciężkimi obrażeniami ciała (o 0,4%) oraz śmiertelnych (o 32,2%). Choć świadomość w kwestii bezpieczeństwa w miejscu pracy jest coraz większa, to jednak ogólna liczba wypadków wzrosła.

Raport: holenderskie firmy odzieżowe płacą w Indiach "głodowe pensje"

Holenderskie firmy odzieżowe, szyjące ubrania pod znanymi markami w fabrykach w południowych Indiach, płacą pracownikom głodowe pensje, zmuszając wielu z nich do wyniszczającego zadłużania się - głosi opublikowany we wtorek raport.

Cyberbezpieczeństwo coraz istotniejsze

Global Compact w Polsce

Wynagrodzenia menedżerów w spółkach Skarbu Państwa

Na czym polega równoważenie odpoczynku dobowego?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychCzy pracownik, któremu pracodawca równoważy odpoczynek i kolejnego dnia rozpoczyna pracę o godzinie 10:00 a nie 8:00 (zgodnie z grafikiem), a kończy o 18:00 - to 2 godziny pomiędzy 16:00 a 18:00 stanowią pracę w nadgodzinach?