Szkolenie online Transparentność i równość wynagrodzeń wg projektu polskiej ustawy - nowe obowiązki pracodawców Fundamentalna zmiana w polityce płacowej organizacji. 24.03.2026 r. godz. 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Lewiatan: związki zawodowe odrzuciły wszystkie propozycje pracodawców

Szef PIP: przepisy kodeksu pracy powinny być bardziej jasne

Przepisy kodeksu pracy powinny być jasne i zrozumiałe zarówno dla pracowników jak i pracodawców uważa Główny Inspektor Pracy Roman Giedrojć. W piątek opracowywanie nowego kodeksu rozpocznie Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy.

Raport: Łódź wśród liderów zatrudnienia w sektorze usług dla biznesu

Łódź znajduje się wśród liderów zatrudnienia w centrach usług dla biznesu (Business Services Sector - BSS). W kilkudziesięciu placówkach pracuje blisko 14,5 tys. osób - wynika z raportu przygotowanego przez Polską Agencję Informacji i Inwestycji Zagranicznych (PAIiIZ).

Rozwiązania wideokonferencyjne pomagają w komunikacji i rekrutacji

Większa mobilność zatrudnienia i oczekiwania nowego pokolenia na rynku pracy wymuszają rozwój technologii mobilnych. Rośnie zapotrzebowanie na rozwiązania wideokonferencyjne, które pozwalają oszczędzić czas i koszty w firmach.

Uznanie dla programów prewencyjnych

Mimo wysokich zarobków na rynku wciąż brakuje pracowników IT

Mimo wysokich iwciąż rosnących wynagrodzeń orazbogatych pakietów pozapłacowych świadczeń pracowniczych firmom informatycznym coraz trudniej znaleźć pracowników. Polska jest postrzegana na świecie jako miejsce przyjazne inwestycjom ztego sektora.

"DGP": niedziela to nie święto, czyli ciąg dalszy handlowych problemów

Zleceniobiorcy będą mogli stać za ladą w Boże Narodzenie, ale już nie w zwykłą niedzielę. Podobne problemy mają m.in. stacje paliw, piekarnie, cukiernie, a także centra dystrybucyjne, czytamy w Dzienniku Gazecie Prawnej.

ZUS będzie miał 5 lat na dochodzenie nienależnie pobranych świadczeń

Resort pracy chce uszczelnienia przepisów przewidujących możliwość wydania decyzji zobowiązujących ubezpieczonych do zwrotu nienależnie pobranych świadczeń z ZUS.

Tekst jednolity rozporządzenia ws. wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania

Jest tekst jednolity rozporządzenia ws. wykazu prac wzbronionych młodocianym

W dniu 20 września w załączniku do obwieszczenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 sierpnia 2016 r. ogłoszony został tekst jednolity rozporządzenia w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac (Dz. U. poz. 1509).

KRUS: ponad 20 tys. wypadków przy pracy w indywidualnych gospodarstwach rolnych

W 2015 r. zgłoszono do KRUS-u ponad 20 tys. wypadków przy pracy, które miały miejsce w indywidualnych gospodarstwach rolnych. Z tych samych danych wynika, że tylko w I kwartale 2016 roku doszło do 4659 wypadków na roli. Średnio 2/3 poszkodowanych rolników indywidualnych doznaje trwałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, bądź ponosi śmierć wskutek wypadku przy pracy.

Pracownika socjalnego wesprze superwizor

Za mało rąk do pracy

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych nowym partnerem ZUS

Obowiązek zapewnienia pracownikom posiłków jest uzależniony od wydatku energetycznego

Obowiązek zapewnienia pracownikom posiłków profilaktycznych jest uzależniony nie tyle od rodzaju pracy, co od wydatku energii związanego z jej wykonywaniem. Stanowiska, na których pracownicy są uprawnieni do otrzymania posiłków, zasady ich wydawania, a także warunki uzasadniające zapewnienie posiłków, pracodawca powinien określić w regulaminie pracy lub innym dokumencie, infromuje Maciej Ambroziewicz,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Koniec roku to dobry moment na zmianę pracy

Najbardziej poszukiwani są obecnie handlowcy, a także pracownicy obsługi klienta czy sektora finansowego. Jest także sporo ofert zatrudnienia dla informatyków, informuje Rzeczpospolita.

Możliwe 80 tys. nowych miejsc pracy na farmach wiatrowych

Dobre perspektywy dlamorskiej energetyki wiatrowej. Do 2030 roku możliwa jest instalacja 6 GW mocy - wynika znajnowszego raportu McKinsey Company. Dzięki rozwojowi sektora może powstać blisko 80 tys. nowych miejsc pracy, a PKB ma szansę wzrosnąć o60 mld zł.

Rada Ochrony Pracy o programach prewencyjnych

Zatrudnieni na umowach cywilnoprawnych z prawami pracowniczymi

Rekomendacja - nowa forma rekrutacji pracownika