Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Na terenie zakładu produkcyjnego stosowane jest rusztowanie. Czy powinno być rozstawiane przez osobę z uprawnieniami? Czy po każdym rozstawieniu powinno być odbierane przez osobę z uprawnieniami? Czy zakład produkcyjny podlega przepisom rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych?

Pomimo dłuższej nieobecności wynikającej z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego pracownik ma prawo powrócić na dawne stanowisko, wyjaśnia Maria Sobieska, ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

30 września upływa termin wykorzystania przez pracownika zaległego urlopu, złożenia wniosku Wn-U-G przez rencistów prowadzących działalność gospodarczą za sierpień 2016 r. i przekazania na rachunek bankowy ZFŚS pozostałej części naliczonych odpisów na Fundusz.

Specjalna podkomisja pracująca nad przepisami o Krajowej Administracji Skarbowej nie przyjęła w czwartek poprawek, które - zdaniem celników - gwarantowałyby funkcjonariuszom, pracownikom skarbówki i celnikom zatrudnienie w administracji skarbowej.

Studenci to bardzo ważna grupa kandydatów dla pracodawców. Jak dotrzeć do nich z informacją o firmie i z ofertami pracy? Co jest ważne dla nich przy wyborze pracodawcy? Którzy pracodawcy zdobyli najwyższe uznanie w oczach studentów? Odpowiedzi na te pytania dostarcza raport trendence Graduate Barometer 2016.

Po nowelizacji kodeksu pracy od 22lutego 2016r. można zawierać trzy umowy na czas określony maksymalnie na 33miesiące. Przekroczenie 33-miesięcznego terminu lub zawarcie liczby umów większej niż trzy naczas określony będzie skutkować uznaniem zmocy prawa, że pracownik jest zatrudniony na czas nieokreślony.

Współczesny biznes wymaga elastycznego podejścia, dlatego terminy outsourcing czy podwykonawca weszły na stałe do słowników wielu branż. Niestety, wypadki przy pracy bardzo często dotyczą właśnie podwykonawców, ale wymierne straty mogą ponieść także zlecający prace. Jednak korzystanie z usług świadczonych przez podmioty zewnętrzne nie musi oznaczać braku nadzoru nad spełnianiem standardów w zakresie BHP.

Władze Kambodży poinformowały w czwartek, że od przyszłego roku minimalne miesięczne wynagrodzenie pracowników sektora tekstylnego zostanie podniesione do równowartości 153 USD - ze 140 dolarów obecnie. Sektor odzieżowy i obuwniczy przynosi rocznie 6 mld USD.

Wiek emerytalny będzie obniżony, ale emeryci nie dorobią. Bogaci zapłacą wyższe składki na ZUS, ale nie dostaną wyższej emerytury. Takich zmian chce rząd, informuje wyborcza.biz.

ZUS proponuje rewolucyjne zmiany. Chce pozbawić comiesięcznych świadczeń osoby unikające płacenia składek, czytamy w Rzeczpospolitej.

W dniu 28 września w załączniku do obwieszczenia Ministra Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej z dnia 1 września 2016 r. ogłoszony został tekst jednolity rozporządzenia w sprawie bezpiecznego uprawiania żeglugi przez jachty morskie (Dz. U. poz. 1557).

Jeśli proces pracy wymaga stałego wykonywania obowiązków w pozycji stojącej lub chodzenia, przedsiębiorca musi zapewnić podwładnemu możliwość odpoczynku w pobliżu miejsca pracy w pozycji siedzącej.

Rada Ministrów przyjęła w środę trzyletni plan limitu mianowań urzędników w służbie cywilnej na lata 2017-2019 przedłożony przez szefa Służby Cywilnej.

30 września upływa termin na udzielenie pracownikowi zaległego urlopu za 2015 r. W przypadku niewywiązania się z tego obowiązku w stosownym czasie, pracodawca naraża się na grzywnę w wysokości od 1 do 30 tys. złotych.

Każdy z nas codziennie walczy z niekończącą się listą zadań i krótkimi deadlineami, dziesiątkami telefonów, maili i spotkań. To trudne i wyczerpujące. Narastający stres i zmęczenie kumulują się. W trakcie dnia otwartego Human Power dowiesz się, jak efektywnie zarządzać swoją energią w pracy i poza nią.