Ze środków ZFŚS nie należy ponosić kosztów imprez firmowych, które nie mają charakteru wypoczynkowego, sportowo- rekreacyjnego lub kulturalno-oświatowego, tak więc jeśli spotkanie wigilijne nie takiego charakteru, nie może zostać sfinansowane ze środków ZFŚS, tłumaczy Małgorzata SkibińskaekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Sześciu górników nadal jest poszukiwanych w należącej do KGHM kopalni Rudna w Polkowicach (Dolnośląskie), gdzie we wtorek wieczorem doszło do silnego wstrząsu. W rezultacie wstrząsu dwóch górników poniosło śmierć. Jak podano, skala zniszczeń jest zaskakująco duża.

Niejednokrotnie pracownik tej samej firmy jest zatrudniany na kilku różnych stanowiskach pracy. Taka organizacja pracy może odbywać się w ramach jednego etatu. Tym samym niezmiernie istotna jest odpowiednia dyscyplina, by zapewnić właściwe wykonanie przepisów bhp w stosunku do każdej z wykonywanych prac.

Dwóch górników nie żyje, a sześciu jest wciąż poszukiwanych w należącej do KGHM kopalni Rudna w Polkowicach (Dolnośląskie), gdzie we wtorek wieczorem doszło do silnego wstrząsu.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychCzy pracodawca może zróżnicować wysokość dofinansowania okularów do pracy przy monitorze komputerowym w zależności od wady wzroku pracownika?Czy dofinansowanie powinno odbywać się na podstawie zalecenia lekarza, który określa tylko, czy dany pracownik ma używać okularów do pracy (bez określenia, jakie szkła)?Czy pracodawca może (bez naruszenia dóbr osobistych pracownika) żądać, aby lekarz w zaleceniu określał wadę wzroku, jaką ma dany pracownik i wtedy przyznawać różne kwoty?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPracodawca sporządzając grafik wyznaczył jako dzień wolny sobotę i wtorek, co czwarta niedziela jest wolna. Zachował więc normy tygodniowego odpoczynku przez zapewnienie innego dnia wolnego. W regulaminie pracy jest zapis, iż dniami wolnym co do zasady są soboty i niedziele.Czy w systemie równoważnym można planować pracę w niedzielę?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychCzy można w umowie przedwstępnej (dotyczącej zawarcia w przyszłości umowy o pracę) umieścić zapis mówiący o okresie wypowiedzenia tej umowy?Czy prawo dopuszcza umieszczenie takiego zapisu w umowie przedwstępnej?Jeżeli tak, to jaki okres wypowiedzenia takiej umowy miałby obowiązywać i od czego byłby uzależniony?

Zbliża się zima, lecz mimo pogorszenia się warunków klimatycznych, wiele osób nadal będzie musiało wykonywać swoją pracę pod gołym niebem, czyli w warunkach nadzwyczaj uciążliwych. Podczas wykonywania prac w warunkach mikroklimatu zimnego i gorącego, a także wykonywania prac wymagających dużego wysiłku fizycznego, pracownikowi przysługują profilaktyczne posiłki i napoje.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Czy osoba, która ukończyła szkołę policealną i ma tytuł technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ukończyła studia wyższe (mgr inż.) na kierunku ochrony środowiska może pracować na stanowisku inspektora ds. bhp i ochrony środowiska w zakładzie pracy zatrudniającym 115 osób na podstawie umowy o pracę?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Na jaką wysokość można układać na palecie zmanipulowane drewno?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Czy można prowadzić przewody elektryczne po metalowych konstrukcjach, np. po pręcie wzdłużnym siatki ogrodzeniowej? Czy dopuszczalne jest przytwierdzanie przedłużacza elektrycznego do ścianki metalowej szafki, np. przy pomocy opasek plastikowych lub kleju?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Pracownicy raz w tygodniu są zobowiązani do wejścia do środka autoklawu o wymiarach: długość 11 m, średnica 5 m, w celu przeprowadzenia prac porządkowych. Autoklaw posiada jedno duże wejście. Badanie atmosfery nie jest konieczne w środku, ponieważ po otwarciu pokrywy następuję natychmiastowa wymiana powietrza z uwagi na duże gabaryty pokrywy. Czy taką pracę należy uznać za szczególnie niebezpieczną w przestrzeni zamkniętej? Czy jest potrzebne pisemne zezwolenie na pracę?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Co zrobić, gdy dostawca substancji chemicznej nie chce dostarczyć karty charakterystyki w języku polskim (otrzymaliśmy jedynie karty w języku angielskim). Na prośbę o udostępnienie karty w języku polskim, otrzymaliśmy odpowiedź, że jeżeli karta jest po angielsku - nie tłumaczą jej. Prośba o wskazanie podstawy prawnej obowiązku tłumaczenia karty nie przyniosła żadnego efektu. W jaki sposób wyegzekwować od dostawcy wymagane dokumenty? Substancje nie są sklasyfikowane jako niebezpieczne.

Pracodawca musi płacić składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe za swojego pracownika, który otrzymuje dochód z tytułu wykonywania pracy za granicą - czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Już niedługo nawet 350 tys. pracujących emerytów może stanąć przed wyborem: pensja czy świadczenia z ZUS - czytamy wRzeczpospolitej.

Nie ma przepisu, który mógłby zobligować pracownika podmiotu leczniczego, aby wydał i przekazał zespołowi powypadkowemu opinię na temat kwalifikacji urazu, jaki wystąpił u poszkodowanego pracownika na skutek wypadku przy pracy.