Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPMaszyna (jej część lub cała linia) została przeniesiona na inne miejsce (do innej hali produkcyjnej bądź innego budynku) w obrębie tego samego zakładu. Czy należy dokonać ponownego odbioru maszyny?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy w deklaracji ZUS-IWA podaje się liczbę poszkodowanych w wypadkach w drodze do lub z pracy?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy podczas kontroli inspektor może nakazać umieszczenie w wykazie prac szczególnie niebezpiecznych prac związanych ze stosowaniem niebezpiecznych substancji chemicznych. Chodzi tutaj o obsługę akumulatora przez pracownika - podłączenie do prostownika, kontrola poziomu elektrolitu zgodnie z DTR, ewentualne dolanie wody destylowanej. Pracownik nie stosuje substancji niebezpiecznej. Czy takie działania można uznać za zasadne?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPW wystąpieniu pokontrolnym PIP wniesiono o wyciągniecie konsekwencji dyscyplinarnych wobec kadry kierowniczej. Od naruszenia obowiązku pracowniczego upłynęły ponad trzy miesiące. Czy można wykonać wnioski z wystąpienia, jeśli są one niezgodne z obowiązującymi przepisami (art. 109 1 k.p.)? W jaki sposób zrealizować wnioski?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPZgodnie z przepisami bhp kobieta nie może wykonywać pracy związanej z pchaniem wózka 4-kołowego, jeśli transportowany ciężar przekracza 80 kg (wliczając w to masę wózka). Jak w takim razie potraktować pielęgniarki albo opiekunki medyczne wykonujące transport pacjentów z użyciem 4-kołowego wózka inwalidzkiego, stosowanego w szpitalach lub przychodniach? Średnia masa wózka to około 17 kg, wielu pacjentów waży więcej niż 63 kg, a więc łączna masa niemal zawsze przekracza 80 kg. Czy praca pielęgniarki albo opiekunki medycznej, która przewozi pacjenta na wózku będzie w tej sytuacji złamaniem przepisów bhp? Nie chodzi o transport pacjenta w sytuacji ratowania życia, a raczej o codzienne czynności np. w przychodni albo w domu pomocy społecznej.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy konieczne jest posiadanie w zakładzie pracy agregatów gaśniczych?

Komisja ds. Kontroli Państwowej na posiedzeniu 15 grudnia 2016 r. przyjęła informacje Państwowej Inspekcji Pracy: o wynikach kontroli przestrzegania przepisów bhp podczas usuwania wyrobów zawierających azbest oraz o funkcjonowaniu rozwiązań prawnych dotyczących czasu pracy wprowadzonych do Kodeksu pracy w 2013 r.

Zbliża się zima, lecz mimo pogorszenia się warunków klimatycznych, wiele osób nadal będzie musiało wykonywać pracę pod gołym niebem, czyli w warunkach uciążliwych. W związku z tym chcielibyśmy przypomnieć o obowiązku zapewnienia pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych odpowiednich posiłków i napojów.

MR planuje wydanie w grudniu rozporządzenia, które zmniejsza obowiązki dot. szkoleń operatorów maszyn, by ułatwić działalność w szczególności firm budowlanych i pracowników tego sektora - poinformował PAP wiceminister rozwoju Mariusz Haładyj.

Do międzyresortowych uzgodnień trafił projekt rozporządzenia ws. badań okresowych i kontrolnych funkcjonariuszy Służby Granicznej.

Decyzja o umorzeniu postępowania w sprawie cofnięcia certyfikatu bezpieczeństwa spółce PKP Energetyka była łatwa do przewidzenia ocenia dr Łukasz Tolak z Collegium Civitas i Fundacji FIBRE. Po pierwsze, zarzuty dotyczyły w gruncie rzeczy błahych kwestii, a po drugie, spółka szybko usunęła uchybienia. Zdaniem eksperta dyskusyjna wydaje się też próba poddania w wątpliwość procesu prywatyzacji.

Wibracją nazywamy drgania, które oddziałują na człowieka wskutek bezpośredniego kontaktu z ciałem drgającego elementu maszyny, narzędzia lub urządzenia. Drgania ciał sprężystych o częstotliwościach niższych od 20 Hz organizm człowieka odczuwa jako wibracje, a drgania o częstotliwościach powyżej 20 Hz jednocześnie jako wibracje i jako dźwięki.

14 grudnia 2016 r. odbyło się 39 posiedzenie Komisji Bezpieczeństwa Pracy w Górnictwie. 27-osobowemu gremium opiniodawczo-doradczemu prezesa WUG przewodniczy prof. Józef Dubiński. W skład komisji wchodzą przedstawiciele zarządów przedsiębiorstw górniczych, central związków zawodowych, stowarzyszeń oraz uczelni.