MSWiA nie prowadzi i nie planuje prowadzić żadnych prac związanych ze zmianami w systemie emerytalnym służb mundurowych podległych resortowi.

Pracodawca nie może zadawać pytań o przyczynę zwolnienia lekarskiego. Prawo do tajemnicy w tym zakresie nie ma jednak charakteru bezwzględnego - wyjaśnia Anna Sokołowska, ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Jakie kompetencje decydują o powodzeniu menedżera w zagranicznym środowisku biznesowym? W jaki sposób można przygotować się do pracy w międzykulturowym świecie? Które zadania HR-u są kluczowe w procesie adaptacji menedżerów do wyzwań związanych z globalizacją? To zaledwie kilka pytań, jakie towarzyszą firmie za każdym razem, kiedy analizuje się decyzję o rozszerzeniu obszaru działania biznesowego i wejściu na nowe rynki, a co za tym idzie – o relokacji menedżerów - czytamy w Serwisie HR.

Oceny, czy sposób wykonywania pracy przez pracownika naraża go na szczególne obciążenia psychiczne dokonuje pracodawca. Nie decyduje o tym rodzaj zajmowanego stanowiska ani liczba wykonanych czynności w trakcie dnia pracy, lecz specyfika i czynniki ryzyka zawodowego.

Spędzanie przed ekranem komputera wielu godzin źle wpływa na wzrok. Przyczynia się do zwiększania napięcia akomodacyjnego w oku i zmniejszania częstotliwość mrugania. Nasze oczy nie są odpowiednio nawilżone, a w konsekwencji pojawia się suchość, pieczenie, a nawet bóle głowy. Są to podstawowe symptomy tzw. syndromu widzenia komputerowego.

Szczegółowy raport obrazujący bezpieczeństwo pracy w poszczególnych sektorach górniczych oraz zakładach w 2016 roku będzie gotowy na przełomie lutego i marca br. W tej chwili w WUG prowadzona jest weryfikacja danych dotyczących stanu zatrudnienia w poszczególnych kopalniach, wypadkowości lekkiej oraz wyliczanie wskaźników wypadkowości w przeliczeniu na tysiąc osób zatrudnionych i milion ton urobku.

Rząd przedstawił propozycje dotyczące polskiej polityki migracyjnej – cudzoziemcy będą mogli łatwiej podjąć pracę i szybciej uzyskać pobyt stały. Z uwagi na coraz częściej pojawiający się problem niedoboru pracowników oraz pesymistyczne prognozy demograficzne Pracodawcy RP popierają wprowadzenie zmian prawnych, które będą sprzyjały zatrudnianiu obcokrajowców w Polsce.

W tym roku minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska będzie wnioskowała o podwyższenie zasiłku dla osób bezrobotnych do kwoty połowy minimalnego wynagrodzenia - poinformowała w czwartek premier Beata Szydło.

Nie można zastrzec kary umownej na wypadek wyrządzenia pracodawcy przez pracownika szkody wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych.

Komisja Certyfikacyjna dokonała oceny wniosków nadesłanych na konkurs Pracodawca Przyjazny Pracownikom.

18 stycznia br. w załączniku do obwieszczenia Ministra Infrastruktury i Budownictwa z dnia 4 stycznia 2017 r. ogłoszony został tekst jednolity rozporządzenia w sprawie wymagań w zakresie sprawności psychicznej i fizycznej kandydatów na członków personelu lotniczego oraz członków personelu lotniczego i kandydatów na członków personelu pokładowego oraz członków personelu pokładowego (Dz. U. poz. 117).

Przy doborze rękawic antywibracyjnych podstawowe znaczenie ma ich rozmiar. Nie zawsze udaje się go dopasować dla wszystkich pracowników, dlatego zalecany jest dobór indywidualny - dostosowany do konkretnego pracownika, nie zaś stanowiska pracy.

Teraz nie, to zadanie wykonam później. Ten projekt może poczekać. A może pomyślę o tym jutro? Jakie wymówki najczęściej towarzyszą pracownikom, którzy z powodu nadmiernego hałasu, wszechobecnego szumu informacyjnego czy chaosu w miejscu pracy, odkładają obowiązki wymagające koncentracji i decyzyjności na kolejną godzinę, dzień, miesiąc?