Rada Rynku Pracy zastąpi dotychczasową Naczelną Radę Zatrudnienia. Przejmie większość jej zadań. Będzie opiniowała Krajowy Plan Działań Na Rzecz Zatrudnienia oraz sprawozdania z działalności Funduszu Pracy. Oceni projekty ustaw dotyczących promocji zatrudnienia i łagodzenia skutków bezrobocia, a także aktywizacji zawodowej.

Zobacz także: Rada Rynku Pracy od grudnia zastąpi Naczelną Radę Zatrudnienia

Nowym zadaniem stanie się podział środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego i planu ich wydatkowania.

Pracodawca będzie mógł przeznaczyć rocznie na szkolenie pracownika kwotę wynoszącą 300 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Może liczyć na dofinansowanie w wysokości 80 proc. poniesionych kosztów, a w przypadku mikrofirm nawet do 100 proc. Środki finansowe zostaną podzielone pomiędzy województwami w zależności od liczby miejsc pracy.