Prawo.pl
GIODO stoi na stanowisku, iż przepisy nie upoważniają komornika dootrzymania numeru rachunku...
21.08.2015
Pracodawca ma obowiązek na bieżąco informować pracowników i ich przedstawicieli o narażeniu...
Edward Kołodziejczyk
21.08.2015
BHP
Nierówne traktowanie oznacza zróżnicowanie sytuacji prawnej pracownika w oparciu o niedozwolone...
Paulina Zawadzka-Filipczyk
21.08.2015
W dniu 20 sierpnia w załączniku do obwieszczenia Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia...
Ewa Saj
21.08.2015
BHP
Prezydent Andrzej Duda oświadczył w telewizyjnym orędziu, że zwraca się do Senatu z wnioskiem, by w...
21.08.2015
Ubezpieczenia społeczne
Rzecznik Praw Obywatelskich- prof. Irena Lipowicz zwróciła się z prośbą do MSW o rozważenie...
Ewelina Blaski
21.08.2015
Ubezpieczenia społeczne
Pierwsze dni w nowej pracy to szczególny czas dla każdego. Obok satysfakcji z zatrudnienia, bardzo...
21.08.2015
Z uwagi na zakaz kumulacji świadczeń emerytalnych nie jest możliwe nabycie uprawnień z dwóch, lub...
20.08.2015
Ubezpieczenia społeczne
Pracownicy samorządowi chętnie widzieliby się w korpusie służby cywilnej. Przekonują, że tego typu...
20.08.2015
Ministerstwo Pracy szykuje zmiany w zasadach liczenia minimalnej pensji. Już niedługo do...
20.08.2015
Nieuzasadnione zwolnienia to dodatkowe koszty dlapracodawców, dlatego firmy coraz częściej...
20.08.2015
Przy ustalaniu wysokości zasiłku chorobowego bierze się pod uwagę podstawę wymiaru składek u...
Agnieszka Rosa
20.08.2015
Rozbieżności w orzecznictwie dotyczącyminterpretacji przepisów ws.uwzględniania przeliczników za...
Ewelina Blaski
19.08.2015
Ubezpieczenia społeczne
Pracodawca nie musi wydawać pracownikowi świadectwa pracy po rozwiązaniu każdej umowy terminowej,...
Katarzyna Pietruszyńska
19.08.2015
Jeśli pracodawca poleci pracownikowi odbycie szkolenia, liczyć się musi, że szkolenie to...
Joanna Kaleta
19.08.2015
Jeżeli do zmianywarunków pracy i płacydochodzi za obopólną zgodą,zarówno pracownika jak i...
Agata Kamińska
19.08.2015
Czy wolne za 15 sierpnia 2015 r. pracodawca może oddać pracownikowi w ośmiu częściach w danym...
Joanna Kaleta
19.08.2015
Długotrwale chory pracownik, który pojawi się w pracy po skierowanie na badania lekarskie może...
Agnieszka Rosa
19.08.2015
HR