Przeczytaj odpowiedź Krzysztofa Zamajtysa, eksperta Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Pracownik przechodzący w okresie zimowym z jednego budynku zakładu do drugiego musi być wyposażony w dodatkową odzież. Więcej w odpowiedzi eksperta Serwisu BHP.

Niedopuszczalne jest używanie w pomieszczeniach pracy wózków z silnikami spalinowymi zasilanymi benzyną etylizowaną lub zawierającą inne substancje toksyczne Więcej w odpowiedzi eksperta Serwisu BHP.

Od stycznia 2016 roku objęto umowy zlecenia składkami do kwoty minimalnego wynagrodzenia. Przyniosło to ponad 600 mln złotych dodatkowego wzrostu składek od umów zleceń w 2016 roku w stosunku do 2015 roku. Zdaniem ekspertów Federacji Przedsiębiorców Polskich widać pozytywne efekty zmian w prawie, ale potrzebne są kolejne regulacje.

Pracodawcy lub konkurencyjne organizacje będą mogli kwestionować status reprezentacji załogi. Takie mogą być skutki przygotowywanej nowej ustawy o związkach zawodowych. Winna jest nieprecyzyjna definicja zatrudnionego, który może się zrzeszać.

Pracodawcy coraz silniej konkurują o pracowników zarówno wykwalifikowanych, jak i tych zatrudnianych w pracach prostych. Wyzwaniem jest nie tylko rekrutacja, a utrzymanie obecnie pracujących w firmach - komentuje Jakub Gontarek z Konfederacji Lewiatan.

Praca na czarno i fikcyjne samozatrudnienie zamiast legalnego delegowania za granicę. Spowolniona integracja gospodarcza w wyniku wzrostu barier w przepływie usług i pracy z biedniejszych do bogatszych państw członkowskich. Niewielka część pracowników wyjeżdzających za granicę otrzyma wyższe wynagrodzenia, ale za to ich delegacje będą dużo rzadsze i krótsze. Około milion osób w Europie Środkowo-Wschodniej straci obecne miejsce pracy. Kilkanaście tysięcy firm upadnie lub przeniesie się za granicę.

Za ochronę danych osobowych odpowiadają przede wszystkim administratorzy danych, czyli osoby zarządzające organizacjami. Warto jednak pamiętać, że do przestrzegania przepisów zobowiązane są także wszystkie osoby, które pracują lub współpracują z daną firmą i przetwarzają w jej imieniu dane osobowe - mówi Maciej Kaczmarski z Fundacja Wiedza To Bezpieczeństwo.

Od 1 stycznia 2018 r. zmieniają się zasady rozliczeń z ZUS. Przedsiębiorcy będą opłacać jednym przelewem wszystkie składki na swój indywidualny rachunek. Dotychczasowe konta nie będą dostępne.

Od momentu złożenia w sejmie 2 września 2016 r. obywatelskiego projektu ustawy dot. zakazu handlu w niedziele, nie milkną głosy zarówno przeciwników, jak i zwolenników tego rozwiązania. Jednak w sondażach systematycznie przybywa przeciwników całkowitego zakazu.

Branża IT postrzegana jest jako typowo męska. Niemal 90 proc. pracujących na polskim rynku programistów to mężczyźni. Tymczasem z badań wynika, że kobiety mogą być lepszymi programistkami. Pisany przez nie kod jest bardziej czytelny i zrozumiały.

Rosną szanse pełnego zakazu handlu we wszystkie niedziele, o co walczy NSZZ Solidarność – wynika z informacji „Rzeczpospolitej". Związkowcy odrzucają propozycję zamknięcia sklepów co dwa tygodnie. Za pełnym zakazem opowiedziała się też premier Beata Szydło.

Kancelaria Prezydenta poinformowała, że Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Tym samym zostały doprecyzowane zasady realizowanej przez ZUS prewencji wypadkowej.

Zdolność myślenia to najważniejszy czynnik sukcesu kandydata i zatrudniającej go firmy. Fundamentalne znaczenie ma również proaktywna, zaangażowana postawa pracownika. Jeśli ktoś łączy w sobie te dwie cechy to możemy z kimś takim osiągnąć wszystko - twierdzi Mateusz Kocur z Crowe Horwath.

Europejski filar spraw socjalnych to ważny dokument, który próbuje pokazać społeczną twarz UE; pozwala na zastosowanie różnorodnych polityk społecznych poszczególnych krajów członkowskich - oceniła w piątek w Goeteborgu szefowa MRPiPS Elżbieta Rafalska.

Do końca roku dynamika płac może przekraczać 7 proc., a dynamika zatrudnienia będzie wyhamowywać - prognozują ekonomiści z banku PKO BP, komentując piątkowe dane Głównego Urzędu Statystycznego o wynagrodzeniu i zatrudnieniu w październiku.

Firmy odchodzą od rocznych, półrocznych czy kwartalnych ocen okresowych na rzecz bieżącego feedbacku. Ma to związek z tym, że coraz ważniejszą rolę w przedsiębiorstwach odgrywają millenialsi. Oni oczekują szybkich wyników, zupełnie jak komentarzy na portalach społecznościowych - twierdzi Agnieszka Kozakiewicz z serwisu GoWork.pl

Niedopuszczalne jest sprawdzanie uczciwości pracownika przez zastosowanie łapówki kontrolowanej. Podstęp pracodawcy nie może być powodem rozwiązania stosunku pracy - orzekł Sąd Najwyższy.

Opublikowano ustawę, która przewiduje podwyższenie emerytur przyznanych z urzędu osobom, które pobierały rentę z tytułu niezdolności do pracy i nie miały wymaganego przez przepisy emerytalne stażu pracy do wysokości, odpowiednio, 1000 zł (dla osób pobierających rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy) albo 750 zł (w odniesieniu do osób pobierających rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy).

Liderzy instytucji UE podpisali tzw. europejski filar spraw społecznych, proklamując tym samym zbiór zasad ws. dostępu do zatrudnienia, warunków pracy, ochrony socjalnej i zatrudnienia. Wśród krajów UE nadal utrzymują się różnice w podejściu do tych kwestii.