Nie każda choroba narządu słuchu może być uznana za chorobę zawodową nawet jeżeli cierpi na nią osoba, która była narażona na działanie czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy.

Brzmi to jak sen, ale jest model pracy, który pozwoli pracować w godzinach, które sami ustalamy, a nawet połączyć wyjazd do ciepłych krajów z wykonywaniem służbowych obowiązków.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zgłosiło projekt zmiany rozporządzenia w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków.

Wyobrażenie na temat danej firmy nie powstaje znikąd. To element, który organizacja może umiejętnie kreować i realnie na niego wpływać. Oto 7 działań, które pomogą zbudować wizerunek firmy przyjaznej cudzoziemcom i które przyciągną pracowników z innych państw.

Za tydzień wejdzie w życie ustawa ograniczająca handel w niedziele. Jej skutki odczujemy 11 marca, kiedy sklepy będą zamknięte po raz pierwszy. Minister Rafalska ma nadzieję, że "wolne niedziele będą traktowane przez wszystkich jako wspólne osiągnięcie, wspólne dobro i wspólna wartość, służąca lepszemu zrównoważeniu obowiązków zawodowych i rodzinnych".

Jakich danych w kwestionariuszu osobowym będzie mógł zażądać od pracownika pracodawca po wejściu w życie RODO, czyli po 25 maja 2018 roku?

Od 1 marca br. zaczną obowiązywać nowe przepisy, które mogą powodować problemy w kontekście stosowania właściwych regulacji dotyczących niedzieli - mówi Maria Sobieska, ekspertka Doradztwa Kadrowego Wolters Kluwer Polska.

Strażak, bibliotekarka, dyrektor szkoły, przychodni i domu kultury – to tylko niektóre z profesji, które będą musiały wypełniać oświadczenia majątkowe, jeśli projekt ustawy o jawności życia publicznego wejdzie w życie w proponowanym aktualnie kształcie. Nowy obowiązek może objąć nawet ponad 1 mln osób.

Skąd się biorą zaangażowani pracownicy? Jak witać i wdrażać pracownika, by czuł się wyjątkowo? Czemu pierwszy dzień w pracy jest najważniejszy? Katarzyna Dąbrowska w lutowym numerze Personelu Plus zwraca uwagę na kilka ważnych momentów z cyklu życia pracownika, momentów, na które pracodawca ma niezwykle duży wpływ, oraz przedstawia wiele pomysłów na budowanie zaangażowania pracownika w tym pierwszym okresie u nowego pracodawcy.

PKP Polskie Linie Kolejowe przeszkoliły w ubiegłym roku ponad 27 tys. pracowników odpowiedzialnych za bezpieczne przejazdy pociągów - poinformował zarządca kolejowej infrastruktury.

Pożar w warsztacie samochodowym przy ulicy Racławickiej na warszawskim Mokotowie został ugaszony, zakończyła się także akcja dogaszania i sprawdzania pogorzeliska; nikt nie został poszkodowany - poinformował rzecznik mazowieckiej PSP mł. bryg. Karol Kierzkowski.

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK), czyli nowy system długoterminowego oszczędzania, który ma Polakom zapewnić bezpieczeństwo finansowe na emeryturze, nie obejmie wszystkich pracujących. Poza systemem znajdzie się m.in. ponad 1 mln osób, które prowadzą działalność gospodarczą i nie zatrudniają pracowników.

Od stycznia, kiedy ZUS wprowadził indywidualne konta do opłacania składek, bieżące wpłaty są księgowane na najstarsze zaległości. Dla przedsiębiorców, którzy podlegają dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu, może to oznaczać utratę prawa do zasiłku chorobowego, opiekuńczego lub macierzyńskiego. A długi w ZUS ma ponad 580 tys. osób!

Mamy kolejny rekord wzrostu wynagrodzeń. Jak podał GUS, średnia płaca w styczniu wyniosła 4588,58 zł - to o 311 zł brutto więcej niż przed rokiem.

1 stycznia 2019 roku wejdzie w życie ustawa, która skraca okres przechowywania akt pracowniczych i pozwala na prowadzenie dokumentacji w postaci elektronicznej. Wcześniej, bo od 25 maja 2018 roku, stosowane będą przepisy RODO, czyli unijnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych. Przygotowując się do zmian, trzeba mieć na uwadze konieczność aktualizacji obowiązujących w firmie procedur oraz opis procesów przetwarzania danych.

Program Pracowniczych Planów Kapitałowych dedykowany jest do osób pracujących, niezależnie od formy zatrudnienia - powiedział w czwartek prezes Polskiego Funduszu Rozwoju Paweł Borys. Dodał, że dzięki PPK do gospodarki rocznie może wpłynąć ok. 15-20 mld zł.

Nowy kodeks pracy ma wprowadzić jednakowy urlop wypoczynkowy dla wszystkich pracowników. Obecnie jego wymiar zależy od stażu pracy. Zmienić ma się również termin, w którym trzeba wykorzystać urlop. Nowością będzie zakaz pracy w jego czasie.

Pracodawca zapłaci składkę podstawową 1,5 proc. i dobrowolną do 2,5 proc., a pracownik składkę podstawową 2,0 proc. i dobrowolną do 2 proc. Takie zasady przewiduje skierowany właśnie do konsultacji projekt ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych.

Nawet do pięciu lat więzienia grozi dyżurnemu ruchu kolejowego w Nowinach Wielkich (Lubuskie), który podczas pracy był nietrzeźwy. W środę usłyszał zarzut poinformował Maciej Kimet z zespołu prasowego lubuskiej policji.

GUS opublikował dane o aktywności zawodowej Polaków w III kwartale 2017 roku. Wynika z nich, że część rodziców korzystających z 500+ decyduje się na odejście z pracy. Największe różnice widoczne są w rodzinach z jednym dzieckiem.