Prace Komisji Kodyfikacyjnej i proponowane przez nią rozwiązania wywołują duże zainteresowanie, ale i obawy po stronie pracodawców. W mediach przewija się myśl, że ma to być projekt probiznesowy, uwzględniający potrzeby rynku pracy. W ocenie pracodawców jedynie niektóre rozwiązania w istocie spełniają te cele.

Nowy okres składkowy przyniesie obniżkę stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe dla większości przedsiębiorców. Trwają konsultacje społeczne projektu zmian.

Od 1 marca wejdzie w życie zakaz handlu w niektóre niedziele miesiąca. Właściciele sklepów już myślą, w jaki sposób go obejść. Podejmując decyzje w tym zakresie trzeba pamiętać, że placówki będą podlegały kontroli, a za złamanie zakazu przewidziane są sankcje.

W wielu miejscach w Polsce jeden na czterech pacjentów jest obsługiwany przez lekarza w wieku emerytalnym. To dlatego, że lekarzy w Polsce jest za mało.

Związku z pracą, który jest jedną z przesłanek uznania zdarzenia za wypadek przy pracy, nie zrywają przerwy w pracy powodowane względami bytowymi.

Obecnie aby pracodawca mógł wypłacić wynagrodzenie na konto pracownika, musi uzyskać jego zgodę. Od nowego roku sytuacja odwróci się - zasadą będzie wypłata wynagrodzenia na wskazany przez pracownika rachunek bankowy. Jeśli pracownik będzie chciał odebrać wynagrodzenie do rąk własnych, będzie musiał złożyć w tej sprawie wniosek.

Rekordowo niskie bezrobocie to wyraźny sygnał dla rekrutujących, że będzie jeszcze trudniej znaleźć odpowiedniego kandydata. Dobrze sprofilowane ogłoszenie o pracę i odpowiednio określone oczekiwania względem kompetencji pracownika mogą znacznie skrócić rekrutację i zwiększyć szanse na dobre dopasowanie kandydatów. Jak zrobić to dobrze?

Osoby, które opiekują się dorosłymi niepełnosprawnymi, otrzymują miesięcznie zaledwie ok. 520 zł. Posłowie Nowoczesnej proponują niemal trzykrotne zwiększenie tej kwoty. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ma zastrzeżenia.

Dofinansowanie do urlopu oraz szkoleń, prywatna opieka medyczna, możliwość pracy zdalnej - to główne powody, dla których pracownicy są skłonni zmienić swoje miejsce zatrudnienia, wynika z raportu Pracuj.pl. "Benefity - czyli co motywuje Polaków w pracy".

Instrukcję bezpieczeństwa przeciwpożarowego może sporządzić pracodawca lub inspektor ochrony przeciwpożarowej, jednak pod pewnym warunkiem.

Nowelizacja ustawy o Radzie Dialogu Społecznego, skierowana w środę do Sejmu przez prezydenta, w znaczący sposób zwiększa finansowanie wojewódzkich rad dialogu społecznego - ogółem do 3,2 mln zł rocznie - poinformowała w czwartek w Bydgoszczy szefowa MRPiPS Elżbieta Rafalska.

Na 14 lutego warszawski sąd wyznaczył ogłoszenie wyroku w procesie z pozwu zbiorowego przeciw ministrowi pracy, ZUS i kilku towarzystwom emerytalnym, w związku z reformą OFE w 2014 r. W czwartek sąd - po jednej merytorycznej rozprawie - zakończył ten proces.

Wykaz prac szczególnie niebezpiecznych określony został w rozporządzeniu w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Na pracodawcy spoczywa obowiązek ustalenia i aktualizowania tego wykazu.

Prezydent Andrzej Duda skierował do Sejmu projekt nowelizacji ustawy o Radzie Dialogu Społecznego (RDS) – poinformowała w środę kancelaria prezydenta. Projekt zakłada zwiększenie kompetencji RDS, która będzie mogła opiniować nie tylko ustawy, ale także rządowe strategie i programy.

Wypłaty 10-tysięcznych rekompensat za utracone prawo do bezpłatnego węgla pochłoną prawdopodobnie mniej niż przewidziane na ten cel w budżecie 2,3 mld zł. Zakończenie wypłat i rozliczenie przedsięwzięcia nastąpi w końcu marca - poinformował wiceminister energii Grzegorz Tobiszowski.

Pracodawcy, którzy w tym roku nie zainwestują we współpracę ze szkołami i uczelniami za kilka lat będą musieli ponosić bardzo wysokie koszty, aby pozyskać wykwalifikowanych pracowników - twierdzi Jakub Gontarek, ekspert Konfederacji Lewiatan.

Potrzebne są jednak kolejne kroki, które będą kontynuacją naprawy rynku pracy w Polsce – na przykład zwiększenie poziomu ozusowania umów zleceń. Dzięki temu można zastopować przyrost umów zleceń i budować zatrudnienie oparte na umowach o pracę - uważa Federacjai Przedsiębiorców Polskich.

Przepisy w ustawie o zakazie handlu w niedziele są niejasne, trudne do interpretacji – mówiła PAP prezes Polskiej Organizacji Handlu i Dystrybucji Renata Juszkiewicz. Podobnie ocenił dyrektor generalny Polskiej Izby Handlu Maciej Ptaszyński. Jego zdaniem "powstały skomplikowane przepisy".

Przygotowując się do RODO, firmy powinny sprawdzić, czy w systemach informatycznych nie gromadzą zbyt wielu danych. Nowe unijne przepisy nie pozwalają m.in. przetwarzać informacji o stanie cywilnym pracowników - mówi dr Dominika Dörre-Kolasa, partner w kancelarii Raczkowski Paruch.

Półmaska filtrująca (zwana antysmogową) przepuszcza szkodliwe pyły, czujnik czadu nie alarmuje, gdy ulatnia się tlenek węgla wykazały badania Centralnego Instytutu Ochrony Pracy.