Górnicza Solidarność negatywnie ocenia ustawę o świadczeniu rekompensacyjnym z tytułu utraty prawa do bezpłatnego węgla. Według związku przyjęte rozwiązanie pomija część emerytów, a pozostałym nie daje wyboru między rekompensatą a dalszym otrzymywaniem bezpłatnego węgla.

Odkładanie obrony pracy magisterskiej pozbawia prawa do dłuższego odpoczynku – okres nauki w szkole wyższej podlega wliczeniu do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, pod warunkiem, że został on ukończony i jest potwierdzony dyplomem ukończenia studiów.

Elementem walki o pracownika jest obecnie nowoczesne biuro oraz atrakcyjny wystrój wnętrz, który zapewni komfortową pracę. 80 proc. pracowników przed podpisaniem umowy zwraca uwagę na warunki, w jakich będzie pracować. Sytuacja na rynku nieruchomości sprawia, że pracodawcy mają w czym wybierać.

Sejm niemal jednogłośnie przyjął w czwartek ustawę regulującą m.in. kwestię ubezpieczenia marynarzy, które będzie musiał posiadać armator na wypadek ich choroby.

Zmiana czasu - z letniego na zimowy - oznacza, że w nocy z 28 na 29 października 2017 r. zegarek przestawimy z godziny 3:00 na 2:00 w nocy, czyli "do tyłu", wskutek czego o godzinę dłużej będą pracować zatrudnieni tej nocy pracownicy.

Od 1 stycznia 2018 r. zamiast trzech albo czterech przelewów miesięcznie do ZUS będziesz wysyłać tylko jeden przelew – to efekt wdrożenia e-Składki. Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozsyła już listy z informacjami o nowych numerach rachunków. Dowiedz się więcej o tej ważnej zmianie.

Sejm przyjął w czwartek Ustawę o świadczeniu rekompensacyjnym z tytułu utraty prawa do bezpłatnego węgla, na podstawie której ponad 235 tys. emerytów i rencistów górniczych do końca roku otrzyma po 10 tys. zł rekompensaty za utracony deputat węglowy.

Nielegalne zatrudnienie w co trzeciej kontrolowanej firmie, problemy z wypłatami wynagrodzeń i nierzetelne ewidencjonowanie czasu pracy - to niektóre z nieprawidłowości przedstawionych w sprawozdaniu z działalności Państwowej Inspekcji Pracy za 2016 r.

Transportowy Dozór Techniczny, Tatrzańskie Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe oraz Górskie Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe podpisały porozumienie dotyczące poprawy bezpieczeństwa pasażerów kolei linowych.

W Sejmie toczą się prace nad projektem ustawy ograniczającej handel w niedziele, który budzi wiele kontrowersji i powoduje skrajnie różne komentarze. Konfederacja Lewiatan ma inny pomysł i przekonuje, że ta propozycja pozwoli osiągnąć ten sam cel: zapewni pracownikom handlu wolne niedziele, aby mogli spędzać więcej czasu z rodziną, a jednocześnie pozwoli klientom na robienie zakupów w dowolny dzień. Poznaj szczegóły tego pomysłu.

W obecnych czasach przeciwdziałanie wypadkom i chorobom zawodowym wymaga już nie tylko rozumienia procesów obserwowanych na rynku pracy, ale także możliwości przewidywania kierunku dalszych zmian.O bezpieczeństwie w zmieniającym się świecie pracydyskutowali uczestnicy I Ogólnopolskiego Forum Służby BHP.

Ministerstwo Finansów i Rozwoju potwierdziło wstrzymanie prac nad wprowadzeniem niższych składek dla osób o dochodach poniżej 5 tys. zł miesięcznie z działalności gospodarczej.

Pracodawca musi naliczyć przychód pracownikom, jeśli zapewnia im bezpłatnego prawnika – uważa resort finansów. Jeśli porady są prywatne, np. dotyczą prawa rodzinnego albo podatkowego, to taki bonus jest dla pracownika przychodem, który trzeba opodatkować - dodaje MF.

Ponad 70 Polaków strajkujących od miesiąca w przetwórni ryb na wyspie Sotra w okolicach Bergen przerwało w środę protest. Reprezentujący ich norweski związek zawodowy zawarł z pracodawcą układ zbiorowy.

Jeśli organizacja podejmie decyzję o przeniesieniu pewnych procesów do firmy zewnętrznej, musi bardzo starannie zaplanować komunikację. Powinna być ona wcześniej uzgodniona i przekazywana etapami - pisze w Personelu Plus Anna Flis z General Electric.

Senat odrzucił w czwartek własny projekt nowelizacji ustawy o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych, rozszerzający grono uprawionych do tego świadczenia o nauczycieli uczących w centrach kształcenia praktycznego.

Tworzący się w wielu branżach rynek pracownika, będący następstwem m.in. postępującego rokrocznie niżu demograficznego oraz spadku bezrobocia, stawia pracodawców przed nowymi wyzwaniami. Wymusza na działach HR przedefiniowanie myślenia o dotychczas stosowanych schematach rekrutacji kadr - twierdzi Joanna Skoczeń, prezes zarządu firmy VanityStyle.