Pytanie pochodzi z Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Pracownik otrzymuje stałe wynagrodzenie w wysokości 2050,00 brutto (netto 1494,74 zł). Zawiadomienie o zajęciu wynagrodzenia za pracę z ZUS wynosi 1701,10 zł. Czy wynagrodzenie pracownika w kwocie 2050,00 zł wolne jest od zajęcia wynagrodzenia do kwoty 2000,00 zł z tytułu zawiadomienia wystawionego przez ZUS?

Przygotowywany przez Komisję kodyfikacyjną projekt nowego kodeksu pracy przewiduje zmiany w odniesieniu do telepracy i pracy domowej. W tym m.in. ograniczenia stosowania przepisów BHP w przypadku pracy domowej.

Ograniczenie premii uznaniowych, ułatwienia dla telepracowników i koniec z odkładaniem urlopów - takie m.in. zmiany przygotowuje Komisja kodyfikacyjna, która nad projektem zmian w prawie pracy pracuje od roku.

Feedback to jeden z często używanych terminów w obszarze HR, który od kilku lat zajmuje ważne miejsce w słowniku branżowym. Niestety, często za tym „modnym” słowem nie idą optymalne działania i nie spełnia on swojej podstawowej roli - twierdzi Patrycja Liniewicz, International Recruitment Director w OTTO Work Force

Od 2 października br. Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnił 9 nowych wniosków rentowych i emerytalnych.

W sierpniu stopa bezrobocia, po dostosowaniu sezonowym, według metodologii Eurostatu, wyniosła w Polsce 4,7 proc., wobec 4,8 proc. w lipcu - podał w poniedziałek Eurostat.

Ustawa dezubekizacyjna nie dotyczy byłych milicjantów, strażaków, sportowców na etatach milicyjnych, czy lekarzy, a jedynie byłych funkcjonariuszy aparatu bezpieczeństwa - poinformowało Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji.

Na wielkość obciążenia psychicznego składa się wysiłek psychiczny związany z pracą oraz towarzysząca jej monotonia. Poznaj wskazówki, które pomogą ci określić całkowite obciążenie psychiczne pracowników.

Zmieniają się zasady udzielania przez ZUS dofinansowań dla firm, które szukają pieniędzy na poprawę warunków zatrudnienia pracowników. Dotychczasowe zasady udzielania dotacji przez ZUS skończą się po wyczerpaniu pieniędzy zaplanowanych na 2018 r.

W firmie pojawia się inspektor pracy. Jak się właściwie zachować? Czego się spodziewać? Jak właściwie przyjąć protokół pokontrolny? Przeczytaj.

Przywracając wiek emerytalny wywiązujemy się z niezwykle ważnego zobowiązania wyborczego. Budujemy jako rząd i ugrupowanie polityczne naszą polityczną wiarygodność - powiedziała minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska.

Pytanie Użytkownika Serwisu BHP:Jaka jest dopuszczalna wysokość podestu roboczego przy maszynie, która ma tylko jeden poziom? Czy do podestu roboczego o wysokości 38,5 cm powinny prowadzić schody?

Będą wypłaty rekompensat za utracone deputaty węglowe - zapowiedział w piątek w Sejmie minister energii Krzysztof Tchórzewski. Rodziny emerytów górników dostaną jeszcze w tym roku po 10 tys. zł. Według szacunków ma to kosztować budżet ponad 2 mld zł.

Renciści z orzeczeniem o całkowitej niezdolności do pracy, którym przyznano emeryturę z urzędu, otrzymają wyrównanie za miesiące kiedy nie przysługiwało im prawo do najniższego świadczenia emerytalnego w wysokości 1 tys. zł. - powiedziała szefowa MRPiPS Elżbieta Rafalska.

Stare dowody osobiste, wydawane w formie zielonej książeczki, książeczki zdrowia oraz zeznania świadków mogą potwierdzić staż pracy, od którego zależy wysokość emerytury - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

W ubiegłym roku Główny Urząd Statystyczny odnotował blisko 87,9 tys. wypadków przy pracy, z czego 239 śmiertelnych. Te statystyki od kilku lat wahają się nieznacznie. Problemem są przestarzałe przepisy i nieświadomość pracowników, którzy w większości przypadków sami przyczyniają się do wypadku.

Sejmowa podkomisja zajmie się projektem ustawy dot. handlu w niedziele 11 października - powiedział w czwartek Janusz Śniadek (PiS). Dodał, że posłowie PiS przygotowali pakiet poprawek do tego projektu. Jedna z nich proponuje ograniczenie handlu w drugą i czwartą niedzielę miesiąca.

Ogłoszona 18 września upadłość spółki Praktiker Polska otwiera drogę do wypłaty pracownikom tej firmy części zaległych wynagrodzeń przez Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych – podali związkowcy z Solidarności, którzy od wielu miesięcy interweniowali ws. poszkodowanej załogi Praktikera.

Co sprawia, że hasło „outsourcing” wciąż wzbudza tyle emocji? Jak przygotować się do wejścia w relację outsourcingową, aby osiągnąć możliwie największą pulę korzyści płynących z tego typu współpracy? Oto kilka praktycznych wskazówek - czytamy we wrześniowym wydaniu "Personelu Plus".

Agencje pracy tymczasowej mierzą się z nowymi wyzwaniami. Ograniczenie okresu, w jakim dany pracownik tymczasowy może pracować dla jednej firmy, wprowadzenie większej ochrony pracownic w ciąży i zmiany w sposobie wypłacania wynagrodzenia urlopowego mogą sprawić, że część agencji przestanie istnieć.