Kadry i BHP - najnowsze

Brak rąk do pracy może spowodować spowolnienie gospodarcze
Powrót do szkolnictwa zawodowego to jedyne, co może nas uratować, bo brak rąk do pracy może spowodować spowolnienie gospodarcze - mówi PAP Monika Smulewicz, partner w Grant Thornton.

Dane GUS: Niezmiennie najwięcej wypadków przy pracy w branży przemysłowej
Z danych GUS za pierwsze półrocze 2017 roku wynika, że 31% wypadków przy pracy miało miejsce w sektorze przemysłowym. W ciągu sześciu miesięcy zgłoszono 12135 zdarzeń, z czego 118 miało charakter ciężki, a 16 zakończyło się śmiercią pracowników. Lekkiego uszczerbku na zdrowiu doznało 12001 osób.

Bo tego chcą obywatele - państwa europejskie od 10 lat rezygnują z zakazu handlu w niedziele
PwC* poddało analizie 30 krajów Europy pod kątem prawa dotyczącego zakazu handlu w niedziele. 13 nie posiada żadnych restrykcji w tym obszarze, a 15 w ciągu ostatnich 10 lat przechodziło proces rozluźnienia prawa i ograniczenia handlu w niedziele. Powodem był m.in. sprzeciw społeczny, który okazał się o wiele silniejszy niż głos związków zawodowych.
Controlling personalny – korzyści wyrażone wskaźnikami
Kompetencje, wrodzone talenty, predyspozycje, wyznawane wartości, nabyte umiejętności, motywacja i wiedza to elementy składające się na kapitał ludzki przedsiębiorstwa. Czy czynniki te można zmierzyć, monitorować i zarządzać nimi z korzyścią dla firmy? O controllingu personalnym rozmawiamy z dr Joanną Mesjasz – ekspert ds. HR, Impel Business Solutions.

Mobilny HR Manager - nowa propozycja dla małych i średnich firm
Wielkie korporacje już dawno przekonały się, jak ważne stało się profesjonalne zarządzanie pracownikami. Ta świadomość powoli przenika również do małych i średnich firm. Dla nich jednak, wewnętrzny dział HR to duże wyzwania. Z pomocą przychodzi usługa Mobilnego HR Managera.

MFW i Bank Światowy zaniepokojone zmianami w reformie emerytalnej na Ukrainie
Międzynarodowy Fundusz Walutowy i Bank Światowy są zaniepokojone zmianami w reformie emerytur, która oczekuje na ostateczne czytanie w parlamencie Ukrainy - oświadczyła w piątek dyrektor BŚ ds. Ukrainy, Białorusi i Mołdawii, Satu Kahkonen.

Prezydent wzmacnia ochronę pracowników
Zmiany w kodeksie pracy mają m.in. lepiej chronić przed mobbingiem i dyskryminacją, ale również przed utratą pracy w czasie urlopu macierzyńskiego czy rodzicielskiego.

GUS: stopa bezrobocia rejestrowanego w sierpniu br. wyniosła 7 proc.
Stopa bezrobocia rejestrowanego w sierpniu br. wyniosła 7 proc., wobec 7,1 proc. w lipcu br. - poinformował w piątek GUS w Informacji o Sytuacji Społeczno-Gospodarczej kraju w sierpniu 2017 r.

Pomorskie: Około 2,2 tys. miejsc pracy dzięki nowym inwestycjom
Do utworzenia około 2,2 tys. miejsc pracy w województwie pomorskim mają przyczynić się zagraniczne firmy, które w tym roku zdecydowały się na inwestycje w regionie – podała wspierająca inwestorów, Invest In Pomerania. Wśród inwestorów są m.in. Swarovski, Ricoh.
W której deklaracji ZUS należy uwzględniać L-4 pracowników?
Pracodawca wypłaca pracownikowi niezdolnemu do pracy z powodu choroby wynagrodzenia za okres niezdolności do pracy trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który ukończył 50. rok życia - za okres niezdolności do pracy trwającej łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego.

ADP Polska: Najnowsze badania pokazują przepaść między pracodawcami a pracownikami w Europie
Warszawa, 20 września 2017 – Spadek bezrobocia oraz kurczenie się europejskiego rynku pracy powoduje rozbieżności między tym, co o pracy sądzą pracodawcy, a co pracownicy. ADP Research Institute® (ADPRI) przeprowadził badanie, którego wyniki pozwolą lepiej zrozumieć decyzje pracowników, którzy chcą pozostać na obecnym stanowisku pracy oraz tych, którzy mają w planach zmianę pracy.

Szydło odpowiada na krytyczne słowa Macrona
Wszyscy politycy i środowiska, którzy chcieliby dzielić UE, dążą do jej rozbicia. My chcemy jej jedności, otwartości i rozszerzenia - oświadczyła w środę premier Beata Szydło, pytana o niedawną krytyczną wypowiedź prezydenta Francji Emmanuela Macrona o Polsce.

Prezes ZUS: Emerytura jest prawem, nie obowiązkiem
Ani obecni, ani przyszli emeryci nie mają się czego obawiać, jeżeli mówimy o bieżących wypłatach emerytur przez ZUS i terminowym wydawaniu decyzji o przyznaniu świadczenia - zapewnia w środowym "Naszym Dzienniku" prezes ZUS Gertruda Uścińska.
Eksperci: w Polsce będą potrzebni pracownicy z innych krajów
Zmiany demograficzne oraz sytuacja na rynku pracy spowodują, że będzie potrzeba sprowadzania do Polski pracowników z zagranicy - podkreślali eksperci uczestniczący w konferencji "Pracownicy migracyjni na rynku pracy - ocena sytuacji z perspektywy wschodniej i zachodniej Europy".
Ponad 3,3 mln zł na m.in. staże dla studentów rzeszowskiej uczelni
Ponad 3,3 mln zł przeznaczy WSPiA Rzeszowska Szkoła Wyższa na płatne staże dla studentów oraz rozwój Akademickiego Biura Karier. Uczelnia na realizację trzech projektów otrzymała pieniądze z Narodowego Centrum Badań i Rozwoju.
Jakie wymagania powinna spełniać kamizelka przeznaczona dla osób odwiedzających magazyn?
Pytanie pochodzi z Serwisu BHPNa obszarze magazynu w firmie produkcyjnej istnieje obowiązek noszenia kamizelki odblaskowej przez odwiedzających magazyn, czyli pracowników z pozostałych działów (magazynierzy mają odzież roboczą odblaskową). Celem jest zwiększenie widoczności osób odwiedzających magazyn.Jakie wymagania powinna spełniać taka kamizelka?
Kiedy należy uznać, że pracownicy pracują w warunkach narażenia?
Pytanie Użytkownika Serwisu BHP:Na naszych stanowiskach pracy występują źródła promieniowania rentgenowskiego (zaliczanego do czynników rakotwórczych), są to spawarki elektronowe, mikroskopy elektronowe, tomograf komputerowy. Na wymienionych stanowiskach prowadzimy badania promieniowania rentgenowskiego (badania prowadzi sanepid). Wyniki badań wychodzą poniżej granicy oznaczalności. Wyniki badań z protokołu pomiarowego: z przeprowadzonych pomiarów dozymetrycznych oraz dokonanych obliczeń wynika, że w określonych warunkach pracy, przestrzegając zasad ochrony radiologicznej dawki graniczne nie zostaną przekroczone.Czy w związku z tym można uznać, że nasi pracownicy nie pracują w warunkach narażenia?
Czy w przypadku wyznaczania dnia wolnego za pracę w niedzielę pracodawca może wskazać sobotę?
Pytanie pochodzi z Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Czy w przypadku wyznaczania dnia wolnego za pracę w niedzielę (system równoważny zmianowy, dzień wolny wynikający z pięciodniowego tygodnia pracy jest wyznaczany w harmonogramie) można wskazać sobotę?
Czy dodatek specjalny powinien być pomniejszony o dni urlopu wypoczynkowego?
Pytanie pochodzi z Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Czy dodatek specjalny powinien być pomniejszony o dni urlopu wypoczynkowego?
