Inspekcja Handlowa: co trzecia kamizelka odblaskowa ma zaniżone parametry
BHP
Z kontroli, w ramamch której Inspekcja Handlowa sprawdziła odzież ostrzegawczą, odblaski i ochronniki słuchu wynika, że 30 proc. wyrobów nie spełniało wymagań.
W warmińsko-mazurskim prawie połowa pracowników zarabiała w minionym roku 2000-3000 zł, ale jest w Polsce miejsce, w którym blisko co dziesiąty zatrudniony ma pensję ponad 10.000 zł. Sytuacja ekonomiczna w Polsce sprzyja podwyżkom, wiele jednak zależy od regionu.
Stalowa Wola: dyr. szkoły i nauczyciel oskarżeni ws. wypadku, w którym uczeń stracił oko
BHP
Były dyrektor jednej ze szkół ponadgimnazjalnych w Stalowej Woli oraz tamtejszy nauczyciel staną przed sądem za doprowadzenie w wyniku zaniedbań do wypadku, w którym jeden z uczniów na zajęciach na szkolnej strzelnicy stracił oko.
Pracownik może zerwać związek z pracą, nawet przebywając na terenie zakładu pracy w czasie pracy, jeżeli podejmuje czynności, które nie wynikają z zatrudnienia lub są nawet celom zatrudnienia przeciwne stwierdził Sąd Najwyższy.
Prognozy wynagrodzeń w Europie na 2018 rok. Jak wypada Polska?
Końcowe miesiące roku to dla większości menedżerów i specjalistów HR czas ustalania budżetów na kolejny rok. Dla wielu organizacji dużym wyzwaniem staje się trafne prognozowanie wzrostu płac, co zapewnia możliwość odpowiedniej indeksacji wynagrodzeń, a tym samym utrzymanie konkurencyjności na rynku.
Czy osoba kierująca pracownikami powinna ukończyć szkolenie z dziedziny BHP?
BHP
Z uwagi na to, że na osobach zarządzających pracownikami spoczywają liczne obowiązki związane z BHP, osoby te bez względu na formę zatrudnienia powinny odbywać szkolenia w dziedzinie BHP.
W przypadku znaków bezpieczeństwa, których obowiązek stosowania wynika z przepisów przeciwpożarowych, należy uzyskać odpowiedni dokument. Typowe znaki BHP nie wymagają w celu ich wytwarzania uzyskania certyfikatu.
Zniesienie limitu 30-krotności zmieni sposób zatrudniania w firmach
Batalia o zniesienie limitu opłacania składek emerytalno-rentowych po przekroczeniu progu tzw. 30-krotności nadal trwa. Po nowelizacji znacząco zwiększą się koszty pracodawców, a lepiej zarabiający pracownicy będą zmuszeni oddawać na daniny publiczne nawet ponad połowę swojego wynagrodzenia. W konsekwencji część z nich może przejść na samozatrudnienie lub wybrać inne mniej kosztowne formy zatrudnienia.
Uberyzacja rynku pracy postępuje
W 2015 roku The New York Times obwieścił “uberyzację pracy” (Uberisation of work) jako efekt oddziaływania na rynek pracy działalności takich firm jak Uber, i jego konkurentów - Lyft i Sidecar oraz Airbnb, czy Handy. Rzeczywiście ten model świadczenia pracy coraz bardziej upowszechnia się - pisze adwokat Agnieszka Pytlas z kancelarii Magnusson.
Projekt: dłuższy zasiłek opiekuńczy dla rodzica niepełnosprawnego dziecka
Ubezpieczenia społeczne
MRPiPS szykuje nowelizację przepisów o zasiłku opiekuńczym, która ma wspomóc rodziców niepełnosprawnych dzieci w łączeniu pracy z opieką nad nimi. W razie choroby dziecka, które ukończyło 14 lat, rodzic będzie miał prawo do 16 dni zasiłku więcej niż obecnie.
2017 w kadrach: obniżenie wieku emerytalnego, wyższa płaca minimalna i spadek bezrobocia
Zmniejszenie skali ubóstwa, rekordowo niskie bezrobocie, przywrócenie wieku emerytalnego, zwiększenie dostępności żłobków, realizacja pierwszego etapu programu „Za życiem” czy rozwój Karty Dużej Rodziny – to najważniejsze osiągnięcia Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w 2017 roku.
Zmiany 2018. Ułatwienia w zakładaniu spółdzielni socjalnych
Spółdzielnia socjalna jest specyficzną formą przedsiębiorstwa społecznego. To nie jest zwykła firma, która ma osiągać zysk. Tu główny cel jest inny - chodzi o reintegrację i przeciwdziałanie społecznemu wykluczeniu osób zagrożonych marginalizacją. Aktualnie działa ponad 1300 takich spółdzielni. Nowelizacja wprowadza ułatwienia w ich zakładaniu i działalności.
Rewolucja w opłacaniu składek ZUS już 1 stycznia,<br/> ale nie można jeszcze zlecić przelewu
Ubezpieczenia społeczne
Od 1 stycznia 2018 roku zmieniają się zasady opłacania składek ZUS. Dotychczasowe konta zostaną zamknięte, a przedsiębiorcy będą wpłacać należności na nowe, indywidualne numery rachunków. Ze zleceniem nowych przelewów trzeba jednak jeszcze poczekać.
Lewiatan: sytuacja na rynku pracy najlepsza od 25 lat
Dane płynące z gospodarki, czyli rosnący PKB, spadające bezrobocie, rosnące wynagrodzenia i zapotrzebowanie na pracowników, sprawiają, że można nasz rynek pracy nazwać „rynkiem pracownika". W 2018 roku priorytetem powinno być wprowadzenie zmian, które wpłyną na usprawnienie procesu zatrudniania cudzoziemców - mówi Jakub Gontarek, ekspert Konfederacji Lewiatan.
Złe zabezpieczenie przewodów przyczyną pożaru autobusu hybrydowego
BHP
Niedostateczne zabezpieczenie przewodów elektrycznych na dachu było prawdopodobną przyczyną kwietniowego pożaru miejskiego autobusu hybrydowego w Częstochowie wynika z opinii specjalistów, wydanej na potrzeby śledztwa w tej sprawie. Przejęła je prokuratura okręgowa.
Zmiany 2018. Emerytury mundurowe także dla celników
Od 1 stycznia 2018 roku celnicy zostaną włączeni do systemu emerytur mundurowych. Będą mogli przechodzić na emeryturę po ukończeniu 55 lat. Do tej pory celników obowiązywały powszechne przepisy emerytalne.
PFRON i ZUS wraz z uczelniami będą kształcić specjalistów ds. zarządzania rehabilitacją
PFRON oraz ZUS wraz z czterema uczelniami będą kształcić specjalistów ds. zarządzania procesem rehabilitacji. Fundusz podpisał w czwartek z Centrum Projektów Europejskich (CPE) umowę o dofinansowanie w tej sprawie.
Zmiany 2018. Wyższa płaca minimalna i stawka godzinowa
W 2018 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 2100 złotych. Wzrośnie też minimalna stawka godzinowa z 13 do 13,70 zł. To oczywiście kwoty brutto. Ile pracownik dostanie na rękę?
Zmiany 2018: Zarejestrowanie oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi będzie płatne
1 stycznia 2018 roku wchodzą w życie zmiany dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Rejestrowanie oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom będzie płatne, a pracodawca będzie musiał udowodnić, że obcokrajowiec faktycznie podjął u niego zatrudnienie. Eksperci oceniają, że zmiany były potrzebne, bo zapotrzebowanie na kadrę zza wschodniej granicy stale rośnie.