Szara strefa na rynku pracy w Polsce może obejmować nawet 500 tys. osób, co oznacza, że rocznie ZUS traci na tym nawet 1,5 mld zł - szacują eksperci. Podkreślają oni, że ograniczenie szarej strefy jest w interesie zarówno Polski jak i pracowników z Ukrainy.

Ministerstwo Finansów zapowiada nowe składki od naszych wynagrodzeń, które mają zaprocentować w przyszłości. Rząd chce w ten sposób skłonić Polaków do odkładania z myślą o emeryturze. Nowe przepisy o Pracowniczych Planach Kapitałowych zabiorą z naszych pensji 2 proc., które zamiast trafić do naszej kieszeni teraz, będą budować długotrwałe oszczędności. Pracodawca dołoży do tego dodatkowe 1,5 proc.

Pozostał tydzień na złożenie wniosku o 10-tysięczną rekompensatę za utracone prawo do bezpłatnego węgla. Ustawowy termin przyjmowania wniosków o to świadczenie upływa 18 listopada - przypominają górnicze spółki przyjmujące wnioski. Dotąd złożyło je ponad 216 tys. osób.

Rozwiązanie umowy z pracownikiem nie zawsze zwalnia pracodawcę z odpowiedzialności odszkodowawczej za szkody wyrządzone przez tego pracownika już po rozwiązaniu współpracy. Sąd Najwyższy uznał, że bank może ponosić odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną klientowi przez swojego byłego pracownika.

Wydawać by się mogło, że ustawienie monitora lub miejsca przechowywania dokumentów, nie ma dużego wpływu na funkcjonowanie firmy. A jednak służbowe biurko jest wyjątkowym źródłem wiedzy o organizacji, a także o posiadanych przez nią danych - twierdzi dr Paweł Mielniczek z ODO 24.

Dziś w wieku mobilnym jest około 14,5 mln Polaków. W 2050 roku liczba ta zmniejszy się o 4,5 mln. By utrzymać dzisiejsze proporcje pomiędzy osobami w wieku mobilnym i poprodukcyjnym potrzeba 10,6 mln osób. Jednym z rozwiązań, które może zapobiec kryzysowi demograficznemu na rynku pracy jest jego szersze otwarcie na cudzoziemców - twierdzą eksperci z Zespołu Rozwiązań dla Pracodawców Deloitte.

Prezes Polskiej Grupy Górniczej (PGG) Tomasz Rogala potwierdził w piątek, że do połowy przyszłego roku ma być wynegocjowany nowy, jednolity Układ zbiorowy pracy w tej największej górniczej spółce. Prezes ocenił, że tegoroczny wynik finansowy PGG powinien być „lepszy” niż kilkadziesiąt mln zł.

Bardzo negatywnie oceniamy projekt nowelizacji ustawy o związkach zawodowych. Celem tej regulacji miało być rozszerzenie prawa koalicji, tymczasem prowadzi ona do destrukcji systemu zbiorowego prawa pracy – piszą o zapowiedzianych zmianach Pracodawcy RP.

Proponowane przez rząd skrócenie okresu przechowywania akt osobowych to dobre rozwązanie. Ale nałożenie na płatników składek dodatkowego obowiązku informacyjnego do ZUS, dotyczącego przekazywania danych dot. wypłacanego przychodu już nie - twierdzą eksperci BCC.

Zorientowanie na sukces, samodyscyplina i wysokie umiejętności interpersonalne, to cechy idealnego kandydata do pracy. A co korporacja oferuje swoim pracownikom i dla kogo to dobra ścieżka kariery?

Konfederacja Lewiatan uważa, że procedowany dziś w Sejmie projekt nowelizacji ustawy o związkach zawodowych skomplikuje prawo związkowe, wprowadzi nieracjonalne przywileje i uprawnienia oraz zwiększy koszty pracodawców w zakresie realizacji uprawnień związkowych.

Sąd uniewinnił w czwartek dwóch kierowników firmy ze Zgorzelca, która w grudniu 2013 r. prowadziła prace modernizacyjne komina w elektrowni w Kozienicach. W trakcie robót runęła platforma z czterema pracownikami. Wszyscy zginęli.

Dziennik „Fakt” opisał ile poszczególne ministerstwa wydały pieniędzy na tzw. umowy śmieciowe. Chodzi o umowy o dzieło i umowy-zlecenie, na które resorty zatrudniają osoby fizyczne. Ministerstwa, w tym Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, miały od początku kadencji wydać w ten sposób aż 64 mln zł. MRPiPS odpowiada: Nie zatrudniamy pracowników na takich umowach.

Senat proponuje, by osoby deportowane do pracy przymusowej mogły korzystać ze świadczeń zdrowotnych poza kolejnością oraz otrzymały prawo pierwszeństwa do środowiskowej opieki socjalnej.

Osoby pracujące na podstawie umów cywilnoprawnych i samozatrudnione będą mogły należeć do związków zawodowych - przewiduje projekt, który Sejm skierował w czwartek do komisji polityki społecznej i rodziny.

Zniesienie górnego limitu składek na ZUS obejmie ok. 350 tys. osób, czyli mniej niż 2 proc. ubezpieczonych - powiedział w czwartek w Sejmie wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Marcin Zieleniecki.

Ruszają prace nad rządowym projektem nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, która zakłada zniesienie od 1 stycznia 2018 r. górnego limitu składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, powyżej którego obecnie nie płaci się składek (tzw. 30-krotność). Dziś w Sejmie odbędzie się pierwsze czytanie tego projektu.

Bezrobocie spada, więc punkt ciężkości w relacjach między pracodawcami a zatrudnionymi przesuwa się w stronę pracowników, którzy mogą przebierać w ofertach. Ich oczekiwania rosną, zmieniają się oczekiwania – to dlatego firmy przebudowują proces rekrutacji. Ciekawe rozwiązanie testuje IKEA, która otworzyła Twoje Studio Pracy. Tam, jeszcze przed rozpoczęciem pracy, kandydaci będą mogli sprawdzić, na czym ona w rzeczywistości polega.

ZUS ruszył na krucjatę przeciwko tolerowanej przez lata optymalizacji składkowej w sektorze dającym pracę 250 tys. strażników. Dopłaty są drakońskie, liczone w milionach złotych dla dużych firm.

Wprowadzenie bezgotówkowej formy wypłaty wynagrodzenia jako formy preferowanej, skrócenie przechowywania akt pracownika do 10 lat i umożliwienie archiwizowania dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej – przewiduje rządowy projekt nowelizacji przepisów dot. akt pracowniczych.