Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę z dnia 25 września 2015 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Głównym celem zmian jest ograniczenie do 50 proc. ulg we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
Ustawa z dnia 25 września 2015 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych realizuje dwa zasadnicze cele, mianowicie reguluje zagadnienia związane z wystawianiem legitymacji dokumentujących niepełnosprawność lub stopień niepełnosprawności oraz usuwa wątpliwości i uszczelnia system dokonywania obniżenia wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).
W ramach pierwszego z ww. obszarów, ustawa normuje w szczególności tryb wydawania legitymacji i okres ich ważności oraz upoważnia ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego do zapewnienia produkcji blankietów legitymacji, ich personalizacji i dystrybucji, oraz systemu teleinformatycznego służącego wykonywaniu czynności związanych z wystawianiem legitymacji.
Wykonując drugi z celów, ustawa doprecyzowuje warunki obniżenia wpłat na PFRON, tj. obowiązek udokumentowania zakupu fakturą, uregulowanie płatności w terminie oraz udokumentowanie kwoty obniżenia przez nabywcę, jak również wskazuje obowiązki ewidencyjne sprzedającego.
Ponadto ustawa usuwa wątpliwości interpretacyjne pojawiające się na tle obecnego brzmienia niektórych przepisów, zwalnia zakłady opiekuńczo-lecznicze (analogicznie jak domy pomocy społecznej) z wpłat na PFRON oraz wprowadza zakaz egzekucji sądowej i administracyjnej środków zgromadzonych w zakładowym funduszu aktywności.
Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 lipca 2016 r., z wyjątkiem przepisów dotyczących legitymacji, które wchodzą w życie z dniem 1 października 2016 r.
Opracowanie: Marta Schodzińska, RPE WK
Źródło: www.prezydent.pl, stan z dnia 28 października 2015 r.