Sejmowa Komisja do Spraw Petycji proponuje, aby dodać do ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy zapisy, które pomogą tak wyznaczać kontrolerów, aby inspektor pracy nie mógł kontrolować firmy, w której ktoś z jego rodziny np. szkolił pracowników z BHP lub prowadził inne działania pokrywające się z zakresem prowadzonej przez niego kontroli.

Polacy nie mają wielu oszczędności, które mogłyby zapewnić im byt na starość. Z raportu Pracowni Badań Społecznych wynika, że tylko 21 proc. z nich oszczędza lub podejmuje jakiekolwiek działania z myślą o przyszłej emeryturze. Pracownicze Plany Kapitałowe mają to zmienić.

Pracodawca w żadnym wypadku nie może sporządzać oceny narażenia zawodowego. Jest on bowiem stroną postępowania, a jego interes w sprawach stwierdzenia choroby zawodowej z reguły koliduje z interesem pracownika.

1 stycznia 2019 roku wejdzie w życie ustawa, która skróci do 10 lat okres przechowywania u pracodawców dokumentów zatrudnionych. To pozwoli ograniczyć koszty działalności, ale jednocześnie rozszerzy zakres danych, jakie pracodawcy będą musieli przekazywać do ZUS-u za swoich pracowników i zleceniobiorców.

Znamy już kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, które będą obowiązywały w okresie od 1 kwietnia 2018 r. do 31 marca 2019 r.

Inspektor urzędu górniczego kontrolował kopalnię odkrywkową wykonując jednocześnie zlecenia techniczne na rzecz tego zakładu. Akt oskarżenia przeciwko niemu został właśnie skierowany do sądu.

Przepisy BHP nie rozstrzygają takiego przypadku. Jak więc powinien postąpić pracodawca?

Międzynarodowa Organizacja Pracy opublikowała sprawozdanie końcowe ze spotkania ekspertów ds. bezpieczeństwa i zdrowia w kopalniach odkrywkowych.

Pracodawcy i analitycy ostrzegają: zamknięcie sklepów w niedziele spowoduje zwolnienia. Resort pracy zapewnia, że ustawa nie będzie miała negatywnego wpływu na zatrudnienie. Czas pokaże, kto ma rację. Warto jednak już teraz przyglądnąć się szacunkom.

Co czwarty menedżer pracujący w stolicy zarabiał w 2017 roku powyżej 12.000 zł brutto. Jak na pensje wpływa wielkość zarządzanego zespołu i branża? Czy dyplom MBA ma znaczenie?

Druki zwolnień lekarskich, zwane popularnie L4, już wkrótce odejdą do lamusa. Od 1 lipca 2018 roku jedyną obowiązującą formą zwolnienia, będzie zwolnienie elektroniczne, czyli e-ZLA. Jakie zmiany czekają w związku z tym pracodawców i pracowników?

Książki o tematyce BHP najlepiej sprzedające się w księgarni internetowej www.profinfo.pl w miesiącu lutym 2018 r.

Zakaz handlu staje się faktem. 11 marca sklepy będą zamknięte po raz pierwszy. Państwowa Inspekcja Pracy razem z MRPiPS przygotowały interpretacje przepisów budzących największe wątpliwości. Niektóre z nich zaskakują, bo nie mają odzwierciedlenia w ustawie.

Do tej pory zawiesić działalność gospodarczą mógł jedynie przedsiębiorca, który nie zatrudnia pracowników. Prawo przedsiębiorców rozszerzy tę możliwość także na przedsiębiorcę, który ma pracowników, ale pod warunkiem, że w momencie zawieszenia działalności przebywają na urlopach związanych z rodzicielstwem.

Panie nie mają łatwej drogi do profesji i dziedzin, które zdominowane są przez mężczyzn. Wciąż wiele zawodów jest stereotypowo postrzeganych jako typowo męskie. Czy zawód faktycznie ma płeć?

Ministerstwo Finansów szacuje, że z Pracowniczych Planów Kapitałowych skorzysta 11 mln pracujących Polaków. Każdy pracownik zostanie do PPK zapisany obowiązkowo, ale w każdej chwili będzie mógł zrezygnować z oszczędzania na emeryturę.

ZUS chce przyspieszać obługę interesantów i wprowadza nowe ułatwienie dla przedsiębiorców. Niektóre zaświadczenia pracownicy ZUS wydadzą im od ręki. Chodzi o potwierdzenie zgłoszenia do ubezpieczeń konkretnego pracownika, jak i liczby wszystkich zgłoszonych przez firmę oraz potwierdzenie statusu płatnika.

Olbrzymie ilości chemikaliów w beczkach prawdopodobnie rozpuszczalników, farb i substancji ropopochodnych znaleziono w hali po byłej przędzalni w Zawierciu (Śląskie). Policja ustala, kto wynajmował to pomieszczenie i skąd trafiły do niego niebezpieczne odpady.

Pierwsza niedziela z zakazem handlu już 11 marca. Przepisy są tak niejasne, że przedsiębiorcy nie wiedzą jak je właściwie rozumieć. Ministerstwo Pracy porozumiało się z PIP i powstała interpretacja niektórych zapisów ustawy. FOR ostrzega, że jest ona w wielu miejscach niezgodna z brzmieniem ustawy i może narażać obywateli na odpowiedzialność karną za jej stosowanie.

Kilka lat temu tuż przy dworcu w Gdańsku powstała galeria handlowa. Jej właściciel ma teraz zamiar wykorzystać lokalizację i skorzystać z wyjątków od zakazu handlu.