Umowy z pracownikiem tymczasowym można zawierać co miesiąc
Nie ma przeszkód prawnych, aby agencja pracy tymczasowej zawierała z pracownikiem tymczasowym umowę o pracę co miesiąc z tym, że nie może zostać przekroczony dopuszczalny okres wykonywania pracy na rzecz jednego pracodawcy użytkownika, tłumaczy Małgorzata Skibińska,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
Autor:
