Umowy z pracownikiem tymczasowym można zawierać co miesiąc

Nie ma przeszkód prawnych, aby agencja pracy tymczasowej zawierała z pracownikiem tymczasowym umowę o pracę co miesiąc z tym, że nie może zostać przekroczony dopuszczalny okres wykonywania pracy na rzecz jednego pracodawcy użytkownika, tłumaczy Małgorzata Skibińska,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:

Ograniczenie wykonywania pracy tymczasowej na rzecz jednego pracodawcy

Najczęściej czytane w temacie:

• [Świadectwo pracy] - Art. 18a. - Zatrudnianie pracowników tymczasowych. - Dz.U.2025.236 t.j.

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

To zagadnienie zawiera:

{"dataValues":[27,9,7,1],"dataValuesNormalized":[13,5,4,1],"labels":["Pytania i odpowiedzi","Komentarze i publikacje","Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Akty prawne"],"colors":["#940C72","#007AC3","#EA8F00","#85BC20"],"maxValue":44,"maxValueNormalized":20}

Najczęściej czytane w temacie:

• [Świadectwo pracy] - Art. 18a. - Zatrudnianie pracowników tymczasowych. - Dz.U.2025.236 t.j.

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni