Dnia 1 października 2011 r. weszław życie ustawa z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat trzech (Dz. U. Nr 45, poz. 235). Na mocy tej ustawy można zatrudnić na umowę uaktywniającą nianię, ktra będzie sprawować opiekę nad dzieckiem w wieku od 20 tygodnia życia do trzech lat. Opieka taka może być sprawowana do ukończenia roku szkolnego, w ktrym dziecko ukończy 3 rok życia lub w przypadku gdy niemożliwe lub utrudnione jest objęcie dziecka wychowaniem przedszkolnym - do 4 lat.

Od 1 stycznia 2012 r. osoby pobierające rentę socjalną będą się rozliczały z dodatkowych dochodw na takich samych zasadach jak renciści i emeryci pobierający świadczenia z ubezpieczeń społecznych. Rencista socjalny będzie mgł dorobić do świadczenia ponad dwa razy więcej bez ryzyka, że ZUS zawiesi jej wypłatę renty. Obok renty socjalnej będzie mgł otrzymywać dodatkowe dochody do 2391,20 zł. To o 1366,4 zł więcej niż obecnie.

Wystartowała czwarta edycja konkursu Play Top HR Manager. Najlepszy HR-owiec spośrd kilkuset uczestnikw rywalizacji zdobędzie nagrodę głwną - sportową Alfę Romeo MiTo. Wcześniej jednak musi rozwiązać konkursowe testy, wziąć udział w grze on-line symulującej zarządzanie zmianą, w warsztatach z zakresu zarządzania projektem HR w sytuacji kryzysowej i spotkać się z jury.

Wybór formy w jakich pracodawcy przekazują pracownikom prezenty świąteczne jest zdominowany przez reguły podatkowe - taką opinię przedstawiła PKPP Lewiatan.

Rozporządzenie Ministrw: Pracy i Opieki Społecznej, Przemysłu Ciężkiego, Przemysłu Lekkiego, Grnictwa i Energetyki, Przemysłu Rolnego i Spożywczego, Żeglugi, Komunikacji, Budownictwa oraz Zdrowia z dnia 4 kwietnia 1950 r. w sprawie obsługi suwnic elektrycznych w zakładach pracy (Dz. U. Nr 25, poz. 223) dalej r.o.s.e. jest chyba najstarszym obowiązującym aktem prawnym dotyczącym bezpieczeństwa i higieny pracy.

Od 1 stycznia 2012 r. wejdą w życie zmiany do kodeksu pracy wprowadzone ustawą z 16 września 2011 r. o redukcji niektrych obowiązkw obywateli i przedsiębiorcw (Dz. U. Nr 232, poz. 1378). Ustawa ta nowelizuje kilkanaście ustaw, a jej celem jest zniesienie barier biurokratycznych i obowiązkw przedsiębiorcw, ktre mają im ułatwić prowadzenie działalności gospodarczej.

Wraz z nadchodzącym nowymrokiem warto zadać pytanie: co czeka HR?Jakie zmiany w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi przyniesie rok 2012? Czym będą się zajmować dyrektorzy personalni, jakiej wiedzy będą potrzebować oraz z czym będą musieli się zmierzyć? Czy będzie to rok zmagań z sytuacjami kryzysowymi, czy może już rok rozwoju i budowania nowych rozwiązań, nieskrępowanych jakimikolwiek ograniczeniami?

Sprawdź, jakie warunki muszą spełnić świadczenia wypłacane z ZFŚS, by były zwolnione z podatku dochodowego.