Pracodawca zapyta o niekaralność pracownika przez internet

Pracodawca w celu uzyskania informacji o niekaralności pracownika (koniecznej w zakresie niezbędnym dla zatrudnienia pracownika, co do którego z przepisów ustawy wynika wymóg niekaralności) będzie mógł wnieść zapytanie do Krajowego Rejestru Karnego elektronicznie, podpisując wniosek profilem zaufanym.

W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:

Krajowy Rejestr Karny

Najczęściej czytane w temacie:

• Prewencja indywidualna w procesie karnym

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

To zagadnienie zawiera:

{"dataValues":[174,47,45,24,17],"dataValuesNormalized":[12,4,3,2,2],"labels":["Pytania i odpowiedzi","Wzory i narz\u0119dzia","Akty prawne","Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Komentarze i publikacje"],"colors":["#940C72","#232323","#85BC20","#EA8F00","#007AC3"],"maxValue":307,"maxValueNormalized":20}

Najczęściej czytane w temacie:

• Prewencja indywidualna w procesie karnym

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni