Praca strażakw (zawodowych i ochotnikw) związana jest z licznymi zagrożeniami, występującymi nie tylko podczas akcji ratowniczych, lecz także w trakcie ćwiczeń. Wymagania bezpieczeństwa strażakw zostały ujęte w rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 16 września 2008 r. w sprawie szczegłowych warunkw bezpieczeństwa i higieny służby strażakw Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. Nr 180, poz. 1115) dalej r.b.h.s. Określa ono wymagania bezpieczeństwa i higieny służby (bhs) w obiektach i pomieszczeniach przeznaczonych dla jednostek ratowniczo-gaśniczych, wymagania dotyczące wyposażenia strażakw w środki ochrony indywidualnej oraz zabezpieczenia medycznego podczas akcji ratowniczych, ćwiczeń i szkolenia.

Odrębny tryb i zakres okresowych badań lekarskich jest jednym z przejaww wzmożonej opieki zdrowotnej, jaką objęci są pracownicy zatrudnieni w zakładach, ktre stosowały azbest w produkcji.

Biuro obsługi serwerowni i systemu informatycznego w przypadku braku oddzielenia od serwerowi może być traktowane jako pomieszczenie do wykonywania stałej pracy, gdy łączny czas przebywania tego samego pracownika w biurze obsługi serwerowni i systemu informatycznego w ciągu jednej doby przekracza 4 godziny. Zgodnie z zaszeregowaniem biura obsługi serwerowni i systemu informatycznego do pomieszczeń pracy stałej powinny być spełnione wszystkie wymagania jak dla pomieszczenia pracy stałej, a mianowicie: temperatura, ogrzewanie, wentylacja, oświetlenie, powierzchnia na pracownika, a także wysokość pomieszczenia.

Pracownik uległ wypadkowi, który został zakwalifikowany jako wypadek przy pracy. W jego wyniku poszkodowany doznał urazu stawu kolanowego, który nie spowodował bezpośrednio niemożności kontynuacji pracy. Pracownik po wypadku przychodził do pracy. W następstwie urazu pracownik musi poddać się zabiegowi, po którym będzie przebywał ok. 14 dni na zwolnieniu lekarskim.Czy w takim przypadku poszkodowanemu pracownikowi należy wypłacić 100% wymiaru wynagrodzenia czy 80%?