Od początku roku osoby zajmujące się opieką nad dziećmi mogą znaleźć legalne zatrudnienie w nowej spółce z Grupy Kapitałowej Work Service. Rok 2011 dla wielu rodzin i opiekunek dziecięcych upłynął pod znakiem ustawy o opiece nad dzieckiem w wieku do lat trzech. Ten dokument wszedł w życie w październiku zeszłego roku, co spowodowało wiele zmian w zasadach zatrudniania niań. Od jesieni nawiązanie współpracy między rodziną a opiekunką miało być łatwiejsze i bardziej dostępne.
Niestety najnowsze dane ZUS wskazują, że do 5 marca 2012 roku jedynie 7 tysięcy niań wyszło z szarej strefy i zalegalizowało swoje zatrudnienie. Zamierzeniem działań wprowadzonych w zeszłym roku było wyciągnie z szarej strefy nawet 50 tys. niań. Sposobem na walkę z nielegalnym zatrudnieniem miało być uproszczenie formalności, zachęcenie do pracy w oparciu o samozatrudnienie lub skorzystanie ze specjalnej umowy uaktywniającej pozwalającej zatrudnić nianie na umowę zlecenie.
Źródło: inf. pras. Work Service, stan z dnia 21 marca 2012 r.