Krzysztof Tomala z Naczęsławic w pow. kędzierzyńsko-kozielskim zajął I miejsce w regionalnej edycji konkursu Bezpieczne Gospodarstwo Rolne, organizowanego przez KRUS. Tomala został tym samym reprezentantem woj. opolskiego w konkursie ogólnopolskim.

Kto deklaruje największą liczbę godzin pracy w tygodniu?Niepracujące kobiety, które są zajęte o ponad 14 godzin tygodniowo (24%) dłużej, niż panie zajmujące się domem.

Czas poświęcony przez pracownika na przygotowanie się do wykonywania pracy (np. przebranie się w odzież roboczą) co do zasady nie jest wliczany do czasu pracy, chyba że pracodawca w regulaminie pracy postanowi inaczej.

W wielu krajach UE istniał i nadal istnieje problem nielegalnej imigracji oraz nielegalnego zatrudniania cudzoziemców z krajów trzecich. Nielegalne zatrudnienie cudzoziemców oprócz tego że odbywa się w tzw. szarej strefie często wiąże się z patologicznym wykorzystywaniem cudzoziemców przez pracodawców. Nielegalne zatrudnienie jest z jednej strony krzywdzące dla pracowników a z drugiej szkodzi samym społeczeństwom krajów Unii Europejskiej poprzez szkodliwy wpływ na rynek pracy.

Nadeszła Era Człowieka, czyli nowa epoka, w której ludzie stają się najważniejszym i najbardziej pożądanym dobrem. Musi zmienić się podejście pracodawców do pracowników, ponieważ pieniądz nie ma już tak dużego znaczenia. Liczą się talenty i umiejętność pracy z nimi.

Realizacja procesu inwestycyjnego w budownictwie wymaga przestrzegania szeregu regulacji, których celem jest zapewnienie by odbywał się on w sposób bezpieczny, zarówno dla osób bezpośrednio zaangażowanych w prowadzenie robót budowlanych, jak i osób i mienia osób trzecich, sąsiadujących z placem budowy. Opracowanie Jakuba Mazurkiewicz, zamieszczone w Serwisie BHP, ma na celu zaprezentowanie i omówienie struktury organów nadzoru budowlanego, jak również zakresu ich kompetencji, które mają wpływ na zapewnienie należytego poziomu bezpieczeństwa przygotowania i wykonywania robót budowlanych, jak również późniejszego użytkowania obiektów budowlanych.

W Dzienniku Ustaw z dnia 14 czerwca br. opublikowane zostało rozporządzenie Rady Ministrów zmieniające rozporządzenie w sprawie chorób zawodowych.

Minister obrony Tomasz Siemoniak i szef MSW Jacek Cichocki podpisali rozporządzenia w sprawie podwyżek uposażeń żołnierzy zawodowych i policjantów o 300 zł począwszy od lipca - poinformowali w piątek rzecznicy obu resortów.

Minister obrony Tomasz Siemoniak podpisał w piątek rozporządzenie w sprawie podwyżek uposażeń żołnierzy zawodowych o 300 zł od lipca – poinformował rzecznik MON Jacek Sońta.

Sejm przyjął w piątek w głosowaniach wszystkie 11 poprawek Senatu do ustawy o skutkach powierzania pracy obcokrajowcom przebywającym w Polsce wbrew przepisom. Celem ustawy jest ograniczenie zatrudniania cudzoziemców nielegalnie przebywających w naszym kraju.

Polaków do posiadania większej liczby dzieci skłoniłoby wyższe zarobki i pewność zatrudnienia – to wyniki sondażu dla "Dziennika Gazety Prawnej".

Wzór formularza listy kontrolnej oraz protokołu kontroli w przewozie koleją i żeglugą śródlądową towarów niebezpiecznych określa nowe rozporządzenie Ministra Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej.

Skazani za lżejsze przestępstwa będą pracować w spółkach podległych samorządowi Rzeszowa. W czwartek prezydent miasta Tadeusz Ferenc podpisał w tej sprawie umowę z Okręgowym Inspektoratem Służby Więziennej.

Uchwalona przez Sejm w czwartek nowelizacja ustawy o działalności leczniczej nie uwzględnia wyników konsultacji społecznych - przyznał wiceminister zdrowia Cezary Rzemek, który informację w tej sprawie przedstawił Komisji Trójstronnej.

Deficytowa Nokia zapowiedziała w czwartek zwolnienie w swych zakładach w różnych krajach kolejnych 10 tysięcy pracowników do końca 2013 roku, motywując to koniecznością cięcia kosztów.

Zlikwidowanie bezpośrednich zagrożeń dla życia i zdrowia prawie 64 tys. pracowników, wyeliminowanie nieprawidłowości z zakresu legalności zatrudnienia w odniesieniu do ponad 130 tys. pracujących oraz wyegzekwowanie 78 mln zł zaległych należności dla 76 tys. zatrudnionych to tylko niektóre efekty ubiegłorocznej działalności kontrolno-nadzorczej inspektorów pracy. Dnia 12 czerwca br. zapoznała się z nimi na posiedzeniu plenarnym Rada Ochrony Pracy.

Zdarza się, że narzekamy na przepisy prawne - że niedokładne, nieprecyzyjne, nierzadko zbyt rygorystyczne. Stawianych zarzutów można tu wymienić wiele...

Czy pracodawca może zaliczyć 4 lata szkoły średniej do stażu urlopowego tylko na podstawie świadectwa dojrzałości?

Nasze zakłady pracy stoją wobec całego zestawu wyzwań związanych z zatrudnieniem i pracą osób umownie określanych jako grupa pracowników 50+. Pracowników 50+ należy traktować nie jako zagrożenie, ale jako przewagę rynkową.

Według jednej z definicji, kultura organizacyjna jest dla firmy tym, czym osobowość dla człowieka ukrytą, ale jednoczącą siłą, która nadaje sens i kierunek działań oraz mobilizuje. Inspiracją do zmian w kulturze organizacyjnej firmy Money Expert była jednak zupełnie inna definicja oraz badania, przeprowadzone z pomocą firmy Greń Communication. Zastosowana w nich metoda zakłada, że napięcia między istniejącą kulturą a wytwarzającą się dla niej w firmie antytezą mogą powodować zarówno trudności, jak i rozwój organizacji.