Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy obejmują nie tylko regulacje wprost odnoszące się zadań pracodawcy w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa środowiska pracy, lecz także regulacje kształtujące taką jego organizację wewnętrzną, by zadania te mogły być bez przeszkód realizowane stwierdził Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z dnia 9 listopada 2011 r., I OSK 529/11.

W ciągu ostatnich czterech lat w Polsce powstało 880 tys. miejsc pracy. W tym okresie Polska była krajem wielkiego gospodarczego sukcesu - powiedział minister finansów Jacek Rostowski podczas ogłoszenia XIV edycji Listy 500 największych firm w Polsce.

Rośnie liczba pozwów pracowniczych o mobbing, ale jednocześnie sądy coraz rzadziej przyznają rację nękanym. W 2011 r. spraw w sądzie było 588, ale tylko 23 z nich rozstrzygnięto na korzyść pracownika. Prokurator generalny chce ułatwić pracownikom dochodzenie roszczenia i proponuje wpisanie mobbingu jako przestępstwa do kodeksu karnego.

Dnia 23 kwietnia br. weszła w życie zmiana rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej regulującego zasady orzekania o stałym lub długotrwałym uszczerbku na zdrowiu.

Procedurę oceny zgodności ciśnieniowych urządzeń transportowych oraz badań okresowych, pośrednich i nadzwyczajnych określa nowe - opublikowane 20 kwietnia br. - rozporządzenie Ministra Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej.

ZUS nie ma obowiązku udowodnienia bezskuteczności egzekucji przeciwko spółce przez przeprowadzenie postępowania egzekucyjnego. Jeśli złoży wniosek o upadłość spółki, a w postępowaniu upadłościowym nie odzyska długów, do odpowiedzialności zostanie pociągnięty członek zarządu.

Kompania Piwowarska nastawiła sięna otwartą komunikację wdrożenie portalu społecznościowego dla pracowników o nazwie Małe Piwo. Jakie są obecne trendy w obszarze komunikacji, jaka jest geneza i cele projektu KP?

Na trzy miesiące został aresztowany obywatel Włoch, odpowiedzialny za doprowadzenie do wybuchu w fabryce Italian Look w 2001 roku w Gorzowie Wielkopolskim. W wyniku wybuchu zginęło pięciu pracowników

Ostatnio rząd zajął się projektem dotyczącym podwyższenia wieku emerytalnego do 67 lat. Czy próbował wtedy wyobrazić sobie osobę, która przez problem starczowzroczności zahamuje efektywny rozwój większości polskich przedsiębiorstw?

Przepisy Unii nie ustanawiają prawa pracownika, który twierdzi w sposób przekonujący, że spełnia warunki określone przez pracodawcę w ogłoszeniu o rekrutacji, ale jego kandydatura nie została uwzględniona, do uzyskania informacji na temat tego, czy w wyniku procedury rekrutacyjnej pracodawca zatrudnił innego kandydata - tak orzekł Trybunał Sprawiedliwości w wyroku z 19 kwietnia b.r.

65-letnie Europejki i Europejczycy mają szansę przeżyć w dobrej kondycji zdrowotnej jeszcze 9 lat; potem ich zdrowie się pogarsza - wynika z ostatniego podsumowania Eurostatu. W sumie po 65. roku życia kobiety w Europie żyją średnio 21 lat, a mężczyźni 17 lat.

Przełożony pracownika przypadkowo dowiedział się od niego zaistniałym wypadku przy pracy, któremu uległ ten pracownik. Przełożony przekazał informację do specjalisty bhp. Jednakże pracownik w rozmowie ze swoim przełożonym stwierdził, iż nie chce zgłaszać tego zdarzenia jako wypadku przy pracy.Czy takie jego stwierdzenie zmienia podejście do zdarzenia?Czy mimo tego należy przeprowadzić postępowanie powypadkowe?Czy pracownik, który uległ wypadkowi może odmówić udzielenia wyjaśnień?

Jestem przekonana o sile i lojalności kobiet. Wszędzie, gdzie pojawiają się kobiety, poprawia się efektywność. Tymczasem w Polsce kobiety zarabiają o 20 proc. mniej niż mężczyźni, a w Europie 15 proc. mniej. To tak, jakbyśmy przez dwa miesiące w roku pracowały za darmo. W imię czego? mówi w rozmowie z Personelem Plus Jolanta Kwaśniewska, mentorka w programie Vital Voices Chapter Poland.

Główny Urząd Nadzoru Budowlanego opublikował opracowanie dotyczące katastrof budowlanych, do których doszło w 2011 r. Łącznie odnotowano 648 zdarzeń tego rodzaju, tj. o 83 mniej w porównaniu z 2010 r. Najwięcej katastrof wydarzyło się w województwach: łódzkim (299), wielkopolskim (86) i mazowieckim (63). Ogółem poszkodowane zostały 93 osoby 68 zostało rannych, a 25 poniosło śmierć.

Funkcjonariusze mundurowi będą nabywać uprawnienia emerytalne po 55. roku życia pod warunkiem, że przepracowali 25 lat. Wysokość emerytury będzie obliczana na podstawie średniej pensji z 10 wybranych, kolejnych lat służby; jej maksymalna wysokość to 75 proc. pensji - zdecydował rząd.

PiS złoży wniosek o odrzucenie w pierwszym czytaniu w Sejmie rządowego projektu reformy emerytalnej, podwyższającego wiek emerytalny do 67 lat dla kobiet i mężczyzn - poinformowała w piątek PAP wiceszefowa PiS Beata Szydło.

W interesie służb mundurowych jest raczej chronić zaproponowane zmiany w ich systemie emerytalnym, a nie narażać je na kolejną partię debaty, która mogłaby się zakończyć niespodziewanie gorzej, a nie lepiej. Liczę na zdrowy rozsądek - mówił premier Donald Tusk.

Państwo nie może bez powodu czasowo zawieszać wypłaty świadczeń rentowych, jak stwierdził Europejski Trybunał Praw Człowieka w swym wyroku z 17 kwietnia br.