Wskazał w nim zastrzeżenia związków pod adresem systemu polskiego sądownictwa oraz zaapelował o szybki, skuteczny i dostępny system sądów pracy orzekających w oparciu o przepisy prawa pracy. Obecnie postępowania przed sądem pracy trwają w ocenie OPZZ zbyt długo. Jednakże przede wszystkim w piśmie zwrócono uwagę na coraz częstsze przypadki wnoszenia przez pracodawców spraw przeciwko pracownikom przed sądy cywilne. Szczególnie negatywnie związki odniosły się do postanowienia jednego z cywilnych sądów okręgowych, który w drodze zabezpieczenia roszczenia pracodawcy zakazał związkom zawodowym dalszego prowadzenia strajku. Postanowienie to na skutek zażalenia związków zawodowych zostało uchylone po ponad 3 miesiącach.