Od 17 stycznia tego roku GUS co kwartał udostępnia Państwowej Inspekcji Pracyzgromadzone w rejestrze dane o podmiotach deklarujących zatrudnienie pracowników. Zawierają one nadany firmie numer identyfikacyjny i zakodowany opis informacji objętych ewidencją w zakresie niezbędnym dla wykonywania statutowych zadań inspekcji.

Bezpieczeństwo zatrudnienia zgodnie z prawem czy wyższe wynagrodzenie? Co wybraliby Polacy, gdyby mogli sami decydować o formie zatrudnienia? Mimo, iż narzekamy na umowy śmieciowe i szarą strefę, pracę na czarno wybiera co czwarty Polak.

Według badania przeprowadzonego przez Hays Kanada na 3000 pracowników, wynagrodzenie nie jest najważniejszym czynnikiem decydującym o wyborze oferty pracy.

Obecne standardy bezpieczeństwa, obowiązujące w zabytkowych kopalniach i górniczych wyrobiskach wykorzystywanych do celów leczniczych lub rekreacyjnych, są niewystarczające - ocenia nadzór górniczy. Powstał zespół, który ma zaproponować zmiany w tym zakresie.

Rada Ministrów na wtorkowym posiedzeniu m.in. wysłucha informacji na temat funkcjonowania systemu emerytalnego.

Każda osoba przyjmowana do pracy zobowiązana jest przejść badania lekarskie w zakresie odpowiednim dla danego stanowiska pracy.

Jak wynika z sondażu PBS, ponad połowa członków OFE chce, aby część ich składki nadal trafiała do funduszy informuje Gazeta Wyborcza.

Reforma ograniczająca przywileje emerytalne przyniosła oczekiwany skutek. Aktywność zawodowa Polaków wreszcie rośnie informuje Puls Biznesu.

Kobiety w służbach mundurowych przed dyskryminacją chroni szereg przepisów, mimo to wciąż napotykają na wiele przeszkód, problemem są bariery mentalne i wszechobecne stereotypy mówili uczestnicy III ogólnopolskiej konferencji Kobiety kobietom w służbie, która rozpoczęła się w poniedziałek w Popowie.

W dniu 30 września 2013 r. pracownik złoży wniosek o zaległy urlop wypoczynkowy z 2012 r.Czy pracodawca może udzielić mu tego urlopu, mimo iż będzie on trwał od 30 września do połowy października 2013 r.?

Bezrobotni poniżej 25. roku życia stanowią w Polsce 27,6 proc., podczas gdy w Niemczech 7,5 proc. - wynika z danych Eurostatu. O polskich i niemieckich receptach na zatrudnienie młodych mówiono na konferencji Młodzi na rynku pracy w Europie Środkowo-Wschodniej.

Emeryci, którzy wskutek zmian w ustawie emerytalnej w 2011 r. stracili swoje świadczenia będą mogli liczyć na ich zwrot.Przedmiotowe rozwiązanie przewiduje rządowy projekt ustawy o ustaleniu i wypłacie emerytur,do których prawo uległo zawieszeniu w okresie od dnia 1 października 2011 r. do dnia 21 listopada 2012 r.

W 2012 roku menedżerowie spółek giełdowych zarobili 518,9 tys. PLN. To niewiele więcej w porównaniu do 2011 roku - wynika z raportu Wynagrodzenia członków zarządów spółek notowanych na GPW w 2012 roku, wydanego przez Sedlak Sedlak.

Przedstawiciele wszystkich trzech central - Forum Związków Zawodowych, NSZZ Solidarność i Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych - nie przyjdą na piątkowe posiedzenie Komisji Trójstronnej, na które zapraszał je szef KT, minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz.

Czas poszukiwania pracy w naszym kraju jest długi i systematycznie rośnie; blisko co trzeci pracownik (27 proc.) ma umowę na czas określony, co jest najwyższym współczynnikiem w UE - wynika z raportu NBP na temat rynku pracy.

Wicepremier Janusz Piechociński powiedział w poniedziałek w Katowicach, że jeżeli powołany przez niego zespół ekspertów uzna, iż nowe rozwiązania dotyczące elastycznego czasu pracy są zagrożeniem, po roku jego resort zaproponuje ich korektę.

Godzinowe koszty pracy w II kwartale 2013 roku w Polsce wzrosły o 2,0 proc. rok do roku - podał w poniedziałek Eurostat.

Mam szacunek do związków zawodowych, ale dopóki jestem premierem nie zmienię konstytucyjnych i ustawowych reguł dialogu społecznego, tylko dlatego, że ktoś potrafi zorganizować dużą i huczną manifestację - powiedział w poniedziałek premier Donald Tusk.

Grupa PKP zakończyła wszystkie spory zbiorowe ze związkami zawodowymi. Podpisany został pakt gwarancji pracowniczych wPKP Cargo orazporozumienie wsprawie ulg przewozowych. Zmiany organizacyjne muszą się jednak toczyć, bo grupa kapitałowa PKP jest bardzo zaniedbana przekonuje jej prezes.

Resort gospodarki nie zrezygnuje z obowiązku zawiadamiania zatrudniających o zamiarze przeprowadzenia kontroli. 10 lipca br. Rada Ochrony Pracy (ROP) skierowała do ministra gospodarki wniosek o przyznanie inspekcji takiego prawa.