Miało być profesjonalnie, wyszło jak zawsze.Tak teraz wygląda deregulacja: szef resortu pracy zamyka dostęp do zawodów otwartych przez wyklętego w PO Jarosława Gowina.

Irlandzka firma Arvato, świadcząca usługi finansowe i konsultingowe między innymi dla takich firm jak Google czy Microsoft i firm z sektora publicznego, przenosi 140 miejsc pracy z Dublina do Polski donosi sobotni Irish Independent.

Projekt unijnego rozporządzenia w sprawie wyłączeń blokowych umożliwiającego udzielanie przez państwo wsparcia dla niepełnosprawnych pracowników ponownie zostanie skierowany do publicznych konsultacji. Nowy, zmieniony akt prawny ma zastąpić dotychczasowe rozporządzenie (WE) nr 800/2008, które reguluje te kwestie.

Utalentowani ielastyczni pracownicy są coraz ważniejsi dlapracodawców wynika zraportu Trendy wHR 2013 przygotowanego przezfirmę doradczą Deloitte. Walka otalenty to trend numer jeden na świecie informuje Małgorzata Wnęk-Kolaska zDeloitte. W Polsce najważniejszym trendem jest rosnąca rola działów kadrowych.

Od 1 września zmaleje wysokość wynagrodzenia oraz składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych. Ma to związek z wysokością przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale 2013 r.

Wydłużenie okresu rozliczeniowego czasu pracy do 12 miesięcy oraz ruchomy czas pracy to główne zmiany wprowadzane nowelizacją kodeksu pracy, która weszła w życie 23 sierpnia. Ustawa budzi wiele kontrowersji, jest jedną z przyczyn planowanego na wrzesień protestu związkowców.

W obwieszczeniu z dnia 19 kwietnia 2013 r. (Dz. U. poz. 947) Marszałek Sejmu RP ogłosił jednolity tekst ustawy z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (Dz. U. Nr 234, poz. 1570 z późn. zm.).

Zarząd PKP Cargo porozumiał się w czwartek ze stroną związkową w sprawie paktu gwarancji pracowniczych - poinformowała spółka w komunikacie. W efekcie droga do prywatyzacji PKP Cargo została otwarta; debiut na warszawskim parkiecie miałby nastąpić w IV kw. br.

Rośnie liczba Niemców niezdolnych czasowo do pracy z powodu nałogów. Główną przyczyną zwolnień z pracy pozostają alkohol i papierosy; coraz częściej jednak pracownicy sięgają też po środki dopingujące, jak amfetamina - podała największa kasa chorych AOK.

Roboczy zespół trzech central związkowych uzgodnił organizacyjne szczegóły zaplanowanego na wrzesień protestu przeciw antypracowniczej polityce rządu. Przedstawiciele FZZ, NSZZ Solidarność i OPZZ spotkali się w czwartek w Warszawie.

Oszczędności w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej związane z nowelizacją ustawy budżetowej będą możliwe dzięki rozwiązaniu rezerw budżetowych - poinformował PAP w czwartek rzecznik resortu Janusz Sejmej. MPiPS zaoszczędzi dzięki temu ponad 104 mln zł.

Zamiast się doprowadzić do pełni zdrowia, wielu poszkodowanych w wypadkach wybiera pobieranie comiesięcznej renty i nie chce wracać do pracy.

Do tragicznego wypadku przy pracy doszło w środę, 21 sierpnia br. w Zakładach Azotowych Puławy. Około południa zginął 48-letni mężczyzna, pracujący przy remoncie jednego z urządzeń

Lekarz, który w ramach specjalizacji odbywa staż w innym szpitalu niż ten, w którym jest zatrudniony, powinien przejść szkolenie wstępne z zakresu bhp.

Czy pracodawca możezaplanować pracę w taki sposób, że pracownicy będą ją wykonywali dwukrotnie w tej samej dobie pracowniczej?

Podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe we wrześniu, październiku i listopadzie 2013 r. nie może przekraczać miesięcznie kwoty 9031,28 zł.Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe osób, które ubezpieczeniu chorobowemu podlegają dobrowolnie, nie może przekraczać miesięcznie 250% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. Zgodnie z komunikatem Prezesa GUS z dnia 9 sierpnia 2013 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale 2013 r. przeciętne wynagrodzenie w pierwszym kwartale 2013 r. wynosiło 3612,51 zł.Opracowanie: Weronika AdamczykŹródło: www.stat.gov.pl, stan z dnia 20 sierpnia 2013 r.

W gospodarce opartej na wiedzy rośnie znaczenie skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi, w tym umiejętnego doboru talentów (czyli najbardziej wartościowych dla firmy pracowników) oraz liderów, którzy będą potrafili skutecznie rozwijać swoje organizacje.

W pierwszym półroczu 2013 r. Katowicka Specjalna Strefa Ekonomiczna (KSSE) pozyskała 17 nowych projektów inwestycyjnych o łącznej wartości ponad 800 mln zł. Powstanie ok. tysiąca nowych miejsc pracy – podał w środę prezes strefy Piotr Wojaczek.

Zarząd kujawsko-pomorskich Przewozów Regionalnych zgłosił urzędom pracy zamiar zwolnienia do końca roku większości prawie 700-osobowej załogi. Planowane redukcje wymusiło przegranie przetargu na obsługę części połączeń kolejowych w Kujawsko-Pomorskiem.