Zarządzanie wiekiem: dobre praktyki polskich organizacji

Zarządzanie wiekiem, zarówno w wymiarze teoretycznym, jak i praktycznym rozwija się od kilkunastu lat przede wszystkim w krajach Europy Zachodniej, czy w USA. Tymczasem w Polsce idea zarządzania wiekiem jest ciągle tematem nowym. Obecnie zarządzanie wiekiem, choć coraz szerzej wPolsce popularyzowane, w samych przedsiębiorstwach i instytucjach, będących pracodawcami, jest prawie nieznane i wymaga intensywnej promocji m.in. przy pomocy publikacji prezentujących przykłady dobrych praktyk i ukazujących pozytywne efekty ich stosowania.