Badanie zostało przeprowadzone w 142 krajach. Wynika z niego, że tylko 13 proc. pracowników czuje, że jest zaangażowana w swoją pracę. 63 proc. badanych pracowników jest niezaangażowana, a 24 proc. odczuwa zniechęcenie do pracy. Stan zniechęcenia kosztuje gospodarkę Stanów Zjednoczonych od 450 do 550 miliardów dolarów rocznie.
Brak zaangażowania wśród pracowników









