11 września związki mundurowe planują pikietę przed MSW oraz Sejmem. To część akcji trzech central związkowych. Mundurowi będą demonstrować przed Sejmem także 27 sierpnia, kiedy zaplanowano wysłuchanie publiczne ws. projektu obniżającego ich zasiłki chorobowe.

Według danych GUS i Eurostatu w Polsce pracuje tylko 39 proc. osób w wieku 5564 lat. To aż o 10 pkt proc. mniej niż średnio w Unii Europejskiej.

Możliwość użytkowania urządzenia technicznego, podlegającego dozorowi technicznemu zależy od otrzymania decyzji zezwalającej na jego eksploatację, wydanej przez organ właściwej jednostki dozoru technicznego.

Błędnie zaniżona przez przedsiębiorcę stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe nie może być przeszkodą do przyznania jednorazowego odszkodowania za wypadek przy pracy dla osoby prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą.

Niemal 115 mln zł wstrzymanych i obniżonych świadczeń chorobowych po pół roku przeprowadzanych przez ZUS kontroli zwolnień lekarskich i orzecznictwa o czasowej niezdolności do pracy. To aż o 30 mln zł więcej niż w analogicznym okresie 2012 r.

Błędnie zaniżona przez przedsiębiorcę stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe nie może być przeszkodą do przyznania jednorazowego odszkodowania za wypadek przy pracy dla osoby prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą.

Antal International opublikował wyniki 3. edycji badania Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy. Wyniki wskazują, że choć w Polsce jest wielu wykwalifikowanych, niebojących się zmiany czy relokacji ekspertów, to aby ich pozyskać, pracodawcy muszą składać oferty coraz bardziej atrakcyjne i przemyślane.

Jak prawidłowo rozliczyć czas pracy pracownika zwolnionego z części dnia pracy w celu załatwienia spraw prywatnych?

Tylko w ciągu siedmiu miesięcy tego roku Straż Ochrony Kolei odnotowała aż 190 przypadków ułożenia przeszkód na torach. Co piąty sprawca został ujęty na gorącym uczynku, niemal każdy nie miał jeszcze 17 lat.

Najszybciej na swoje wakacje zarabia Norweg, a najwolniej Bułgar. Temu pierwszemu wystarcza na tylko kilka dni pracy, podczas gdy ten drugi musi na nie pracować niemal dwa miesiące.

W dniu 17 czerwca 2013 r. zostały wprowadzone zmiany w urlopach z tytułu rodzicielstwa. Została również zróżnicowana wysokość zasiłku macierzyńskiego należnego za okres urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, czy urlopu rodzicielskiego (w zależności od terminu i treści wniosku).

8 sierpnia ogłoszony zostałwyrokTrybunału Konstytucyjnego z dnia 16 lipca 2013 r., sygn akt K 13/10, w którym Trybunał stwierdził, że obowiązek wypłacania nauczycielom dodatku uzupełniającego przez jednostki samorządu terytorialnego jest zgodny zkonstytucją.

Przeciętne wynagrodzenie w drugim kwartale tym roku wyniosło 3,612 zł, co oznacza wzrost w ujęciu rocznym o 3,3 proc. - poinformował w piątek Główny Urząd Statystyczny.

Firma, która chciała wykorzystać pieniądze z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych na ratowanie miejsc pracy zagrożonych likwidacją, nie mogła tego robić częściej niż raz na pięć lat, nawet jeśli się przekształciła - orzekł w piątek NSA.

Senat nie wniósł poprawek do nowelizacji Kodeksu pracy, który przewiduje, że jeden z 36 miesięcy urlopu wychowawczego będzie musiał wykorzystać obowiązkowo drugi rodzic, a w przeciwnym razie urlop będzie o miesiąc krótszy.

Resort wyda 1,7 mln złotych na skierowaną do panów kampanię promującą wydłużone urlopy rodzicielskie informuje Rzeczpospolita. Resort pracy będzie zachęcał ojców do częstszego korzystania z urlopów ojcowskich. Po wakacjach planuje ruszyć ze specjalną kampanią informacyjną o tym, w jaki sposób nowo uchwalone przepisy pozwolą im łączyć obowiązki rodzinne z zawodowymi. Wprowadzone zmiany w zakresie polityki rodzinnej mają charakter rewolucyjny. Wiele osób nie potrafi z tych nowych przepisów korzystać. Chcemy im wytłumaczyć, w jaki sposób to robić - mówi minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz. Zorganizowanie kolejnej rządowej kampanii społecznej budzi wśród ekspertów mieszane uczucia. Ministerstwa mają za zadanie realizować politykę państwa, a nie funkcjonować tak jak komercyjne firmy. Nie podoba mi się, ze instytucje państwowe się komercjalizują - mówi Rafał Chwedoruk, politolog z UW. Inaczej na sprawę patrzy Małgorzata Druciarek z Obserwatorium Równości Płci Instytutu Spraw Publicznych. Taka kampania to dobry znak. Widać, że nareszcie rola ojca została zauważona - mówi Druciarek. Więcej na http://www.rp.pl (PAP)

Odmowa podporządkowania się poleceniom pracodawcy dotyczącym organizacji i sposobu wykonywania umówionego rodzaju pracy stanowi uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę stwierdził Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 10 maja 2000 r., I PKN 630/99.

8 sierpnia została ogłoszona długo oczekiwana ustawa wprowadzająca zmiany w czasie pracy. Zmienione przepisy wejdą w życie 23 sierpnia.

Ponad jedna czwarta brytyjskich matek doświadczyła dyskryminacji w miejscu pracy ze względu na ciążę czy urlop macierzyński. Większość tego nie zgłasza - informuje BBC.

Na początku września zostanie zaprezentowane konkretne rozwiązanie w sprawie OFE, trzy wcześniej prezentowane warianty są nadal w grze - poinformował dziennikarzy wiceminister finansów Wojciech Kowalczyk.