Kadry i BHP - najnowsze
Pracodawca zatrudniający niepełnosprawnego otrzyma pomoc publiczną
Ułatwienia w uzyskaniu dofinansowania do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników przewiduje rządowy projektu nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
GUS: na 10 pracujących będzie przypadać 52 emerytów
Wręczono nagrody Państwowej Inspekcji Pracy
Ogłoszono tekst jednolity ustawy o systemie oceny zgodności
TSUE: włoskie umowy na czas określony niezgodnie z prawem
Uregulowanie włoskie dotyczące umów o pracę na czas określony w sektorze szkolnictwa jest sprzeczne z prawem Unii. Nieograniczone zawieranie kolejnych umów w celu zaspokojenia stałych i długookresowych potrzeb szkół państwowych nie jest uzasadnione - orzekł Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej.
SN: ocena pracownicza przed sądem rejonowym
Sądy rozpatrzą lawinę pozwów funkcjonariuszy
Mundurowi żądają wypłaty zaległej waloryzacji za lata 20092013. Pierwsza wygrana sprawa może wywołać lawinę pozwów zbiorowych. W kolejce czekają m.in. cywilni pracownicy MSW, czytamy w Dzienniku Gazecie Prawnej.
Jabłka dla pracowników bez podatku i składek ZUS
Izba Skarbowa w Katowicach wydała interpretację, w której pozwala na podatkowe przywileje dla przedsiębiorcy, który kupuje jabłka dla swoich pracowników czytamy w Gazecie Wyborczej.

Sąd rejonowy oceni czy pracodawca docenił pracownika
Urzędnik służby cywilnej, niezadowolony z oceny okresowej, może się od niej odwołać do sądu rejonowego. Przesądził o tym Sąd Najwyższy uznając, że nie jest to sprawa o świadczenie niemajątkowe, bo pozytywna ocena przekłada się na awans, i co za tym idzie większe pieniądze, czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
Nadchodzi era wspaniałych miejsc pracy
Optymizmem napawają dane z ponad 40 krajów świata, zgromadzone przez Great Place to Work w ciągu ostatnich 5 lat. Wszędzie tam, gdzie organizowane są konkursy na Najlepsze Miejsca Pracy, mimo wysoko ustawionej poprzeczki, ich laureatom udaje się co roku poprawić dotychczasowe wyniki. Dlaczego firmom tak zależy na zaufaniu i dobrej opinii pracowników?

Rażące naruszenia przepisów BHP dotykają co piątego pracownika
Wyniki badań Koalicji Bezpieczni w Pracy wskazują, że mimo iż liczba wypadków w pracy maleje, statystyki wciąż są alarmujące. Co piąty pracownik w ciągu ostatnich dwóch lat był świadkiem rażącego naruszenia przepisów BHP. Najwięcej, bo aż 35 procent w budownictwie. Co trzeci natomiast był świadkiem lub słyszał o wypadku w swoim miejscu pracy. Niemal 7 procent zdarzeń stanowiły wypadki śmiertelne.
Znajomości a sukces
Rząd zapoznał się z informacją o działalności Centrów i Klubów Integracji Społecznej w okresie 2012-2013
Będą ułatwienia w prowadzeniu biznesu - prezydent podpisał ustawę
Udane ogłoszenie o pracę
Rząd przyjął projekt ustawy o Karcie Dużej Rodziny
Najbezpieczniej pracujące oddziały wydobywcze
Wielkopolskie obchody jubileuszu inspekcji pracy

GUS ujawnił niepokojące dane dotyczące seniorów
Jak wynika z raportu GUS do 2050 roku na 10 pracujących Polaków będzie przypadać 52 emerytów.
