Dla wielu pracodawców koniec roku pokrywa się z końcem okresu rozliczeniowego. Firmy, które nie oddały pracownikom dnia wolnego za święto 1 listopada mają już niewiele czasu, by spełnić ten obowiązek.

Główny Inspektor Pracy Iwona Hickiewicz przyznała doroczne nagrody dla dziennikarzy mających szczególne osiągnięcia w popularyzacji problematyki ochrony pracy. Wręczyła je 5 grudnia br. w siedzibie Głównego Inspektoratu Pracy w Warszawie. W uroczystości wzięli udział dyrektorzy departamentów GIP oraz rzecznik prasowy GIP.

Chroniczny stres pracowników jest przyczyną strat i powodem zwiększenia kosztów funkcjonowania przedsiębiorstwa. Jest podłożem np. podejmowania nietrafionych decyzji, obniżania jakości i wydajności pracy pracowników, nierealizowania zleceń i utraty klientów. Większe jest także prawdopodobieństwo zaistnienia wypadków przy pracy, a także koszty zniszczonego w następstwie wypadków sprzętu i wyposażenia oraz koszty zastępstw pracowników przebywających na zwolnieniach lekarskich.

Zapotrzebowanie na urządzenia mobilne wfirmach szybko rośnie. Nowe, zaawansowane aplikacje oraztechnologie mobilne pozwalają przedsiębiorcom zaoszczędzić czas, zmniejszyć ograniczenia lokalizacyjne izwiększyć skuteczność pracy. To przyczynia się do wzrostu ich zysków. Firmy inwestują więc wmobilność swoich pracowników.

Realna wartość wynagrodzeń w Polsce systematycznie rośnie, wciąż utrzymują sięróżnice w zarobkach w sektorach prywatnym i publicznym, a mazowieckie gwarantuje swoim pracownikom najwyższe zarobki to tylko niektóre wnioski płynące z opublikowanego przez ZPP dorocznego Raportu Płacowego. Polska i Świat.

Czy przepis art. 2314 k.p. stosuje się tylko do pracowników zakładu przejmowanego, czy również do pracowników zakładu przejmującego?

Wiele firm zastanawia się, w jakiej formie i jakiego rodzaju dodatkowe świadczenia zaproponować swoim podwładnym, by przekładały się na znaczący wzrost motywacji. Możliwości jest wiele. Na co więc zwrócić uwagę przy podejmowaniu decyzji? -czytamy wPersonelu Plus.

Resort pracy wspólnie z partnerami społecznymi pracuje nad kompleksowymi zmianami dotyczących pracy tymczasowej - poinformował w czwartek w Sejmie wiceminister pracy Radosław Mleczko.

Niemal połowa Polaków mieszkających i pracujących za granicą nie chce już wracać do kraju, informuje Rzeczpospolita.

Po wejściu Polski do Unii Europejskiej niemal połowa (45 proc.) Polaków posiadająca doświadczenia migracyjne pracowała w Niemczech, a co czwarty (26 proc.) pracował w Wielkiej Brytanii; popularne są również kraje Beneluxu - wynika z najnowszego sondażu CBOS.

Jak rozpoznać Chochlika? Jak nie stracić wzroku przy spawaniu? Jakie są alternatywne zastosowania ochronników słuchu? Na te i wiele innych pytań znaleźć można odpowiedź w skeczu Pamiętajmy o bezpieczeństwie kabaretu Łowcy.B, przygotowanego na potrzeby kampanii 3M Chroń Swój Świat. Program promujący przestrzeganie zasad BHP skierowany jest do górników, hutników i pracowników firm produkcyjnych.

Niezależnie od rodzaju i zastosowania, wszystkie rusztowania podlegają odbiorowi po każdym zmontowaniu i dopuszczeniu do eksploatacji. Odbioru dokonuje kierownik budowy lub wyznaczona osoba.

Z dniem 4 października 2014 r. zmieniło się zwolnienie od podatku dochodowego od osób fizycznych dotycząceodszkodowańwypłacanych pracownikom. Zmiana jest dość istotna, gdyż poszerzeniu uległ katalog przypadków, kiedy ze zwolnienia można skorzystać, tłumaczy Paweł Ziółkowski, ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

III Kongres Akademickich Biur Karier odbył się w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym. Poświęcono go praktykom studenckim i stażom. Wśród zaproszonych gości był Minister Pracy i Polityki Społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz.