Czy pracownikowi, który wykorzystał cały urlop wypoczynkowy na dany rok można zamiast urlopu bezpłatnego udzielić dnia wolnego, który pracownik odpracuje pracując po godzinach pracy w kolejnych dniach do końca okresu rozliczeniowego?

Zwykle koniec roku to wyjątkowo pracowity okres w każdej firmie: przeprowadzenie inwentaryzacji, przygotowanie sprawozdań finansowych, rozliczenie godzin nadliczbowych i urlopów, zaplanowanie budżetu na nowy rok. Natłok obowiązków dotyczy wszystkich komórek organizacyjnych w przedsiębiorstwie i nie oszczędza również pracowników służby bhp, obciążonych obowiązkami związanymi ze sprawozdawczością podsumowującą rok mijający oraz planowaniem działań na ten, który nadchodzi

W listopadzie i w grudniu 2014 roku odnotowano o 851 pożarów więcej niż w tym samym okresie w poprzednim roku. Zginęło 116 osób, a ponad 800 zostało poszkodowanych. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych oraz Państwowa Straż Pożarna po raz kolejny apelują o szczególną ostrożność.

Żaden przepis nie zabrania stosowania polarowych kurtek przy pracach związanych z narażeniem pracowników na szkodliwe czynniki biologiczne. Są jednak pewne zasady związane z higieną pracy, które obligują pracodawcę do zapewnienia przy tego typu pracach odzieży z materiału o właściwościach łatwo zmywalnych i prostych w dezynfekcji.

Na czwartek związkowcy zapowiedzieli decyzje o harmonogramie protestów w górnictwie i całym regionie śląsko-dąbrowskim. Jak mówią, to m.in. następstwo środowej zapowiedzi premier Ewy Kopacz o skierowaniu do Sejmu w trybie pilnym ustawy o restrukturyzacji górnictwa.

W kopalni Brzeszcze w środę część górników z drugiej zmiany nie wyjechała na powierzchnię. Według szefa górniczej Solidarności Jarosława Grzesika protestują przeciwko planom likwidacji zakładu i rządowemu programowi naprawczemu.

Jak 30-dniowa nieobecność w pracy wpływa na wymiar urlopu wypoczynkowego? Z jakimi konsekwencjami musi liczyć się pracownik, który ma nieusprawiedliwione nieobecności w pracy? Wątpliwości rozwiewa Maria Sobieska, ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Co łączy pułkownika Sandersa, Paula Cézannea i laureata Nagrody Pulitzera Franka McCourta? Wszyscy rozkwitli po przekroczeniu pięćdziesiątki i są przykładem ludzi, których talenty objawiły się stosunkowo późno, a jednocześnie dowodem na ogromny potencjał starszych pracowników. Potencjał, który zdecydowanie zbyt często jest niedoceniany -czytamy wPersonelu Plus.

W sytuacji gdy pracodawca wypłaca wynagrodzenie do 10 dnia następnego miesiąca kalendarzowego wówczas wypłata wynagrodzenia za grudzień w styczniu następnego roku rodzi szereg wątpliwości. Szczególnie zmiana wysokości wynagrodzenia minimalnego powoduje lawinę pytań ze strony pracodawcy jakobliczać kwoty wolne od potrąceń, jak obliczać dodatek do wynagrodzenia za prace w godzinach nocnych itp. EkspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznychwyjaśnia wszelkie wątpliwości.

Westhill consulting działa na rynku od 2004 roku. W projektach łączy szkolenia z obszarami doradczymi. Specjalizuje się w podnoszeniu jakości zarządzania oraz sprzedaży i obsługi Klienta. Pracuje dla największych firm w Polsce.

Szefowie przedsiębiorstw ze wszystkich regionów kraju deklarują chęć zatrudnienia dodatkowych pracowników. Przewidywana poprawa sytuacji na rynku pracy to wiadomość dobra w szczególności dla młodych ludzi.

Od 1 stycznia 2015 r. od umów zleceń członków rad nadzorczych obowiązkowo odprowadzane są składki na ZUS. To część przepisów nowelizacjiustawyo systemie ubezpieczeń społecznych, które obowiązują już teraz.

Stopa bezrobocia w strefie euro w listopadzie, po uwzględnieniu czynników sezonowych wyniosła 11,5 proc., wobec 11,5 proc. w poprzednim miesiącu. Natomiastw Polsce wskaźnik ten wyniósł 8,2 proc.- poinformował w komunikacie Eurostat, urząd statystyczny Unii Europejskiej.