Szkolenie online Transparentność i równość wynagrodzeń wg projektu polskiej ustawy - nowe obowiązki pracodawców Fundamentalna zmiana w polityce płacowej organizacji. 24.03.2026 r. godz. 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Brak zaświadczenia o niekaralności nie stanowi przeszkody do wykonywania przewozu na potrzeby własne

Hurtownia budowlana zatrudnia kierowców samochodów ciężarowych.Czy wykonując przewóz na potrzeby własne (od producentów do hurtowni, do magazynów) oraz do klientów pracodawca powinien posiadać zaświadczenie o niekaralności pracownika?

Odpowiedź: warunkiem wykonywania zawodu kierowcy jest jego niekaralność lub brak zakazu wykonywania zawodu kierowcy. W przypadku przewozów na potrzeby własne wystarczy oświadczenie pracownika. Oczywiście oświadczenie nie zawsze jest wiarygodne, więc posiadanie zaświadczenia jest niewątpliwie wskazane.

Zobacz także: Nocleg w ciężarówce uprawnia kierowcę do otrzymania ryczałtu

Uzasadnienie: w myśl art. 4 pkt 5 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym (tekst jedn.: Dz. U. z 2013 r. poz. 1414 z późn. zm.) - dalej u.t.d. - niezarobkowy krajowy przewóz drogowy oznacza przewóz na potrzeby własne wykonywany na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. W myśl art. 33 ust. 1 u.t.d. przewozy drogowe na potrzeby własne mogą być wykonywane po uzyskaniu zaświadczenia potwierdzającego zgłoszenie przez przedsiębiorcę prowadzenia przewozów drogowych jako działalności pomocniczej w stosunku do jego podstawowej działalności gospodarczej. Wniosek o wydanie tego zaświadczenia zawiera informacje i dokumenty określone w art. 8 ust. 2 pkt 1-4 i 6 oraz ust. 3 pkt 4 i 5 u.t.d. (art. 33 ust. 6 u.t.d.).

W art. 8 ust. 3 pkt 4 u.t.d. zawarty jest wymóg złożenia oświadczenia o zamiarze zatrudnienia kierowców spełniających warunki, o których mowa w art. 5c ust. 1 pkt 4 lub w art. 6 ust. 1 pkt 2 u.t.d., albo oświadczenie o zamiarze współpracy z osobami niezatrudnionymi przez przedsiębiorcę, lecz wykonującymi osobiście przewóz na jego rzecz, spełniającymi warunki, o których mowa w art. 5c ust. 1 pkt 4 u.t.d.

W myśl art. 5c ust. 1 pkt 4 u.t.d. kierowcy nie mogą mieć orzeczonego zakazu wykonywania zawodu kierowcy, a zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 2 u.t.d. kierowcy nie powinni być skazani za przestępstwa przeciwko życiu i zdrowiu oraz przeciwko wolności seksualnej i obyczajności, a ponadto nie wydano im prawomocnego orzeczenia zakazującego wykonywania zawodu kierowcy. Istotne jest przy tym, że w art. 8 ust. 3 pkt 4 u.t.d. jest użyty spójnik „lub”, czyli kierowcy muszą nie mieć orzeczonego zakazu wykonywania zawodu lub nie być skazanym za określone przestępstwa.

W efekcie kierowcy powinni być niekarani za powyższe przestępstwa, ale brak zaświadczenia nie stanowi przeszkody do wykonywania przewozu na potrzeby własne - wystarczające jest w tym zakresie oświadczenie osoby zatrudnionej oraz to, że nie moją oni orzeczonego zakazu wykonywania zawodu.

Szukasz odpowiedzi na pytania z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych? Zajrzyj do Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Polecamy książki z prawa pracy