Szkolenia online Wyciek danych osobowych u dostawcy. Obowiązki administratora, pierwsze 72 godziny i lekcje z największych incydentów 19.11.2026 r. godz.: 13:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Prawo w biznesie - najnowsze

Czy w przypadku demontażu starych anten i zainstalowaniu nowych typów, o innych wartościach EIRP, powstaje nowa instalacja?

Co może zrobić PINB skoro nie uważa się za organ właściwy do rozwiązanie sporu o zadymianie posesji, a przekazanie sprawy nastąpiło z naruszeniem przepisów k.p.a.?

Czy słuszne jest stanowisko sądu, iż decyzję organu I instancji należy opatrzyć klauzulą ostateczności, skoro do sądu złożono dwie decyzje: organu I i II instancji, a druga decyzja utrzymuje w mocy pierwszą?

Czy błędne określenie kategorii obiektu budowlanego w decyzji o pozwoleniu na budowę może zostać sprostowane czy wymaga korekty w innym trybie?

Czy organ nadzoru może stwierdzić wygaśnięcie pozwolenia na użytkowanie pod warunkiem wykonania dodatkowych robót, jeśli nie określił terminu spełnienia warunku?

Czy w postępowaniu z art. 66 pr. bud. można zastosować do wyjaśnienia sprawy postanowienia wydane w trybie art. 81c ust. 2 pr. bud.?

Jaką opłatę skarbową należy pobrać za pozwolenie na budowę biogazowni rolniczej?

Jakie wymagania powinien spełniać budynek kaplicy cmentarnej?

Jak o toczącym się postępowaniu należy zawiadomić właściciela budynku przebywającego w zakładzie karnym, jeśli nie został dla niego ustanowiony pełnomocnik?

Jak należy postąpić jeśli po wypłaceniu zasiłku chorobowego, pracownik otrzymał zwolnienie lekarskie z datą wsteczną?

Jaka powinna być procedura żądania zwrotu nienależnie pobranych świadczeń z funduszu alimentacyjnego?

Czy pracownik ma słuszne roszczenia o wypłatę premii?

Zakładowy regulamin wynagradzania nie przewiduje premii regulaminowej. Jest natomiast w umowie o pracę zapis, że może być przyznana premia uznaniowa. Natomiast w aneksie do regulaminu wynagradzania jest zapis "Premię uznaniową wypłaca się pracownikowi za pełny miesiąc pracy. Za czas urlopu wypoczynkowego, zasiłku chorobowego ww. premia jest zmniejszana za ten okres". Zapis ten miał regulować kwestie naliczania średniej do obliczania zasiłków chorobowych. Pracownik, który sam zwolnił się z pracy, nie otrzymał premii uznaniowej, która jest przyznawana na koniec roku. Jest to premia, którą przyznaje zarząd zwykle przed świętami, nie jest jednak przyznawana wszystkim.
zlotowki

Czy kierownik gminnego ośrodka pomocy społecznej jako organ właściwy dłużnika i wierzyciela może występować o wszczęcie egzekucji z nieruchomości dłużnika?

Z działań podjętych wobec dłużnika organ powziął informację, że dłużnik jest właścicielem gruntów i budynków mieszkalnych. Zgodnie z art. 6 ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów tut. Ośrodek poinformował o tym fakcie Komornika Sądowego prowadzącego egzekucję.

Czy należy wyliczać na nowo podstawę wymiaru zasiłku chorobowego, jeżeli nastąpiła zmiana warunków umowy o pracę?

Czy firma A ma obowiązek wystawić wskazane dokumenty dla pracownika zwolnionego przed przejęciem firmy B?

Czy dla rozliczenia pracy w godzinach nadliczbowych istotne jest to, że praca ta była planowana?

Czy pracownik ma prawo do rekompensaty z tytułu nieodebranego dnia wolnego przypadającego w zamian za święto branżowe?

Czy prawidłowa jest wycena różnic kursowych z tytułu wypływu środków pieniężnych po kursie historycznym ich nabycia zamiast kursu z ostatniego dnia roboczego poprzedzającego wypływ z konta walutowego?