Lewiatan przeciwny wprowadzeniu minimalnego wynagrodzenia za pracę na podstawie umów cywilnoprawnych
O ile w przypadku pracy wykonywanej na rzecz pracodawcy wprowadzamy minimalny poziom wynagrodzenia, o tyle rozszerzenie tej regulacji na wszystkie prace zarobkowe, również te wykonywane na rzecz osób nie będących pracodawcami nie jest właściwe.








