Pracownik, który nie podpisał wypowiedzenia zmieniającego ma prawo do dni wolnych na poszukiwanie pracy
Nieprzyjęcie wypowiedzenia zmieniającego warunki płacy i pracy uprawnia pracownika do wykorzystania dni wolnych na poszukiwanie pracy, nawet jeśli w tym czasie pracownik wykonuje pracę dla innego podmiotu gospodarczego w ramach umowy zlecenia, wyjaśnia Małgorzata Skibińska, ekspert Kompasu Księgowo-Kadrowego.






