Można sprawdzić, czy nauczyciel nie pił - nietrzeźwemu grozi dyscyplinarka
Jeżeli okaże się, że nauczyciel znajdował się pod wpływem alkoholu, dyrektor powinien rozważyć, czy prawa i dobro dziecka mogły być naruszone - w takim przypadku należy powiadomić rzecznika dyscyplinarnego. Nowe przepisy Kodeksu pracy i wykonującego je rozporządzenia pozwalają na kontrolowanie stanu trzeźwości pracownika.

















