Jakie skutki dla spółki miałoby zawarcie umowy z pracownikiem na korzystanie z pojazdu służbowego do celów prywatnych?
Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Głównego KsięgowegoSpółka zawarła umowę leasingu operacyjnego w lutym 2014 r. na samochód o dopuszczalnej masie całkowitej nieprzekraczającej 3,5 tony, o dopuszczalnej ładowności 620 kg, od którego (na podstawie praw nabytych) przysługiwało 100% odliczenie VAT. Umowa została zarejestrowana w urzędzie skarbowym w terminie. Spółka po wejściu ustawy nowelizującej od 1 kwietnia 2014 r. nie złożyła informacji o wykorzystywaniu tego pojazdu wyłącznie do działalności gospodarczej. Od stycznia 2015 r. pracownik spółki uzyskał prawo do wykorzystywania tego samochodu również do celów prywatnych. Spółka od początku trwania umowy odlicza 100% VAT od rat leasingowych oraz 50% VAT od pozostałych wydatków (paliwo, części zamienne, naprawy). Pracownikowi od stycznia 2015 r. ustalono ryczałtowo wartość nieodpłatnego świadczenia w wysokości 400 zł miesięcznie. Czy w opisanej sytuacji spółka od stycznia 2015 r. ma obowiązek odprowadzać VAT od nieodpłatnego świadczenia na podstawie art. 8 ust. 16? Od jakiej podstawy? Jakie skutki dla spółki miałoby zawarcie umowy z pracownikiem na korzystanie z pojazdu służbowego do celów prywatnych, w tym zobowiązanie pracownika do zapłaty pracodawcy miesięcznego wynagrodzenia w wysokości 400 zł?