Czy w razie wypadku pracodawcy zatrudnionego na podstawie umowy o pracę należy sporządzić protokół powypadkowy?

Na prośbę pracownika można przelewać jego wynagrodzenie na konto innej osoby

Nie ma przeszkód prawnych w zakresie dokonania przelewu wynagrodzenia określonego pracownika na rachunek bankowy należący do innej osoby, o ile pracownik upoważniła do tego pracodawcę w pisemnym...

Czy można obniżyć pracownikowi wynagrodzenie poprzez porozumienie zmieniające?

Do zawarcia porozumienia zmieniającego konieczna jest zgoda pracownika. Jeżeli pracownik nie wyraża zgody na zmianę warunków pracy lub płacy, można złożyć mu wypowiedzenie zmieniające. Jeżeli...

Czy można przenosić ładunki o masie około 20 kg, idąc tyłem?

Jak rozumieć pojęcie pracy dorywczej na gruncie przepisów bhp przy ręcznych pracach transportowych?

Czy narzędzia proste bez napędu muszą być oznakowane znakiem CE?

Jak zweryfikować, czy pracownicy firm zewnętrznych przeszli szkolenia bhp na danym stanowisku pracy?

Zmiana zakresu obowiązków kobiety w ciąży nie wymaga szczególnej formy

Zmiana obowiązków wynikająca z ograniczeń, jakie ustawodawca nałożył na kobiet w ciąży, nie wymaga szczególnej formy chyba, że szczegółowe zapisy w zakresie czynności stanowią element wiążącej...

Jak ustala się wynagrodzenie za zwolnienie na poszukiwanie pracy?

Za zwolnieniena poszukiwanie pracy przysługuje wynagrodzenie jak za urlop wypoczynkowy z uwzględnieniem zmiennych składników wynagrodzenia,wyjaśnia Magdalena Skalska, ekspert Serwisu Prawa Pracy i...

Przyznanie zasiłku opiekuńczego zależy od wieku dziecka

Zasiłek opiekuńczy w przypadku pobytu osoby stale opiekującej się dzieckiem wszpitalu przysługuje tylko wówczas, gdy dziecko jest w wieku do 8 lat, tłumaczy Magdalena Kostrzewa,ekspertSerwisu Prawa...

Czy dla uznania zdarzenia za wypadek w drodze do pracy musi zostać spełniona przesłanka urazu?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPW definicji wypadku w drodze do pracy nie ma mowy o urazie. Czy zatem zdarzenie np. kolizję samochodu w drodze do lub z pracy można uznać za wypadek skoro na...

Czy student odbywający praktykę w zakładzie pracy powinien przejść badania lekarskie w placówce medycyny profilaktycznej?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy student odbywający praktykę w zakładzie pracy powinien przejść badania lekarskie w placówce medycyny profilaktycznej? Czy student odbywający praktykę...

Przy jakich wartościach NDS pracodawca jest zobligowany zapewnić środki ochrony indywidualnej?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPPrzy jakich wartościach NDS pracodawca jest zobligowany zapewnić środki ochrony indywidualnej? Czy wartości poniżej 0,2 NDS zobowiązują do zapewnienia środków...

Czy szkolenie hakowego musi zostać przeprowadzone przez UDT?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy szkolenie hakowego musi zostać przeprowadzone przez UDT? Czy takie szkolenie może zorganizować inna jednostka szkoleniowa?

Jak należy postępować z substancją, która znajduje się w wykazie substancji niebezpiecznych, a nie ma dla niej określonej wartości NDS?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPJak należy postępować z substancją, która znajduje się w wykazie substancji niebezpiecznych, a nie ma dla niej określonej wartości NDS? Kiedy należy stosowań...

Czy praca wykraczająca poza harmonogramowe godziny pracy to zawsze nadgodziny?

Jeżeli pracownik wykonuje pracę, w wyniku której pracował dłużej niż przewidziana dla niego dobowa norma czasu pracy, to w takiej sytuacji dochodzi do pracy w godzinach nadliczbowych,wyjaśnia Joanna...

Pracownik zatrudniony w trakcie miesiąca otrzyma wynagrodzenie tylko za pracę wykonaną

Pracownik, który nie przepracował całego miesiąca,otrzyma wynagrodzenie za dany miesiąc zmniejszone o wynagrodzenie za nieprzepracowane godziny, tłumaczy Barbara Tomaszewska,ekspertSerwisu Prawa...

Czy można zwolnić dyscyplinarnie pracowników, którzy poza czasem pracy, byli nietrzeźwi na terenie zakładu?

Dopuszczalność rozwiązania umowy o pracę z powodu naruszenia obowiązku trzeźwości w miejscu pracy, ale po godzinach pracy, nie jest wykluczona. Kategoryczna ocena dopuszczalności zwolnienia w tym...

Czy zespół powypadkowy może domagać się od Policji informacji zgromadzonych w toku śledztwa w związku z wypadkiem przy pracy?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy zespół powypadkowy może domagać się od Policji lub prokuratury informacji zgromadzonych w toku śledztwa w związku z wypadkiem przy pracy? Specjalistę bhp...

Jakie instytucje należy zawiadomić o uruchomieniu zakładu produkcyjnego o zwiększonym ryzyku?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPJakie organy (instytucje) należy zawiadomić o otwarciu zakładu produkcyjnego o zwiększonym ryzyku? Na ile czasu przed rozpoczęciem produkcji należy powiadomić...