Konsekwencje wyroku TK sygn. K 2/12
Jakie konsekwencje będzie miał wyrok TK sygn. K 2/12?
W jaki sposób przeprowadzić klasyfikację przestrzeni zagrożonych wybuchem pyłu?
Pomieszczenie, w którym może wytworzyć się mieszanina wybuchowa, powstała z wydzielającej się takiej ilości palnych gazów, par, mgieł lub pyłów, której wybuch mógłby spowodować przyrost ciśnienia w tym pomieszczeniu przekraczający 5 kPa, określa się jako pomieszczenie zagrożone wybuchem.
W przypadku gdy pracodawca powołał komisję socjalną w zakładzie pracy, do jej zadań powinno należeć opiniowanie wniosków zawierających oświadczenia o dochodach
Komu pracownicy powinni złożyć oświadczenie o dochodach w celu uzyskania świadczenia z ZFŚS, które jest wypłacane na święta?
Wnuk pracownika pozostający z nim we wspólnym gospodarstwie domowym może otrzymać paczkę z ZFŚS
Czy pracownik może dostać paczkę świąteczną z ZFŚS na swojego wnuka pozostającego we wspólnym gospodarstwie domowym?
W skierowaniu na badania należy wskazać czynniki szkodliwe występujące na stanowisku pracy
Skierowanie na badanie powinno zawierać m.in. informacje o czynnikach szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych oraz aktualne wyniki badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia, wykonanych na tych stanowiskach.
Pracownikowi nie przysługuje rekompensata za udział w sobotnio-niedzielnym sympozjum
Czy pracownikowi przysługuje rekompensata za udział w sobotnio-niedzielnym sympozjum?
Pracodawca nie ma obowiązku uzyskania od pracownika zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu realizacji umowy o pracę
Czy pracodawca ma obowiązek uzyskać od pracownika zgodę na przetwarzanie jego danych osobowych w celu realizacji umowy o pracę?
Piaskowanie wymaga stosowania środków ochrony zbiorowej oraz indywidualnej
Proces piaskowania stwarza ryzyko przedostania się drobin piasku do płuc pracownika, co przy dłuższej stałej pracy, może wywołać pylicę. Dlatego też piaskowanie powinno odbywać się w zamkniętych, wydzielonych pomieszczeniach, zabezpieczonych przed dostępem osób postronnych. Powinny także posiadać odpowiednią kubaturę, zależną od intensywności i wielkości prac, wentylację, a zainstalowane w nich urządzenia do piaskowania powinny posiadać odciągi miejscowe.
Pracodawca nie powinien podawać ZUS prywatnego nr telefonu pracownika
Czy na wniosek ZUS, dla potrzeb kontroli zasadności zwolnień lekarskich, pracodawca może podać do wiadomości ZUS prywatny nr telefonu pracownika?
Przeglądy hydrantów przeciwpożarowych przeprowadza się nie rzadziej niż raz w roku
Przeglądy techniczne i czynności konserwacyjne hydrantów na terenie zakładu, traktowanych jako urządzenia przeciwpożarowe, powinny być przeprowadzane w okresach ustalonych przez producenta, nie rzadziej jednak niż raz w roku. Co najmniej raz w roku przeglądom technicznym i czynnościom konserwacyjnym powinny być poddane wszystkie hydranty na terenie zakładu, bez możliwości wytypowania pewnej części hydrantów do przeglądu i konserwacji.
Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych nie przysługuje, jeżeli wynagrodzenie pracownika niepełnosprawnego nie zostało przekazane na jego rachunek bankowy
Czy w związku z nowelizacją przepisów u.r.o.n. można wypłacić pracownikowi wynagrodzenie w formie przekazu pocztowego?
Pracownicy mają prawo do informacji o działaniach pracodawcy w dziedzinie bhp
Jakie prawa i obowiązki ma przedstawiciel pracowników? W czym musi on uczestniczyć? Co musi z nim konsultować pracodawca?
Jeśli pracownik zgłasza pracodawcy pogorszenie się stanu zdrowia, pracodawca powinien bezwzględnie skierować go na badanie lekarskie
Pracodawca zatrudnia pracownika na podstawie umowy o pracę. W związku z pogorszeniem się wzroku pracownik chce aby pracodawca zakupił dla niego okulary. Czy pracodawca musi skierować pracownika do lekarza? Czy na fakturze dokumentującej zakup okularów powinno być nazwisko pracownika? Czy pieniądze na zakup okularów można wypłacić gotówką czy przelewem?
Jakie uprawnienia powinien posiadać operator robota spawalniczego?
Prace spawalnicze powinny być wykonywane przez osoby posiadające Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia albo Świadectwo egzaminu spawacza lub Książkę spawacza, wystawiane w trybie określonym w odrębnych przepisach i Polskich Normach.
Pomimo uznania art. 130 § 21 k.p. za niekonstytucyjny, pracownicy nie mogą domagać się udzielenia im dni wolnych za 2011 i 2012 r.
Czy w związku z wyrokiem TK (K 27/11) pracownik może domagać się udzielenia mu dni wolnych za 2011 i 2012 r.?
Czy samochody służbowe muszą być wyposażone w apteczki?
Obecnie w Polsce nie ma obowiązku posiadania apteczki doraźnej pomocy w samochodach osobowych i tym samym samochodach służbowych. Jeśli samochód służbowy odbywa podróże poza granice kraju warto wiedzieć, że w większości krajów UE istnieje obowiązek wyposażenia samochodu w apteczkę pierwszej pomocy. Narzucony jest również niezbędny skład apteczki, za brak apteczki lub też niepełny i przeterminowany skład grożą wysokie mandaty.
Przepisy bhp dopuszczają rezygnację z pomiarów czynników rakotwórczych lub mutagennych
Jaka jest częstotliwości badań i pomiarów czynników chemicznych o działaniu rakotwórczym - arsenu, występujących na stanowisku pracy?
Pracodawca jako administrator danych osobowych nie ma prawa do ujawniania informacji pracowniku bez jego zgody
Czy pracodawca może udzielić informacji na temat zatrudnienia pracownika firmom windykacyjnym?
Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy w ramach postępowania w sprawie podejrzenia choroby zawodowej?
W trakcie postępowania mającego na celu ustalenie choroby zawodowej pracodawca jest obowiązany współpracować z państwowym inspektorem sanitarnym w zakresie ustalenia przyczyn powstania choroby zawodowej oraz charakteru i rozmiaru zagrożenia tą chorobą.
Urlop zaległy należy wykorzystać do 30 września następnego roku kalendarzowego
Do kiedy należy wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy?