Pracownikowi nie przysługuje rekompensata za udział w sobotnio-niedzielnym sympozjum

Czy pracownikowi przysługuje rekompensata za udział w sobotnio-niedzielnym sympozjum?

Pracodawca nie ma obowiązku uzyskania od pracownika zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu realizacji umowy o pracę

Czy pracodawca ma obowiązek uzyskać od pracownika zgodę na przetwarzanie jego danych osobowych w celu realizacji umowy o pracę?

Piaskowanie wymaga stosowania środków ochrony zbiorowej oraz indywidualnej

Proces piaskowania stwarza ryzyko przedostania się drobin piasku do płuc pracownika, co przy dłuższej stałej pracy, może wywołać pylicę. Dlatego też piaskowanie powinno odbywać się w zamkniętych,...

Pracodawca nie powinien podawać ZUS prywatnego nr telefonu pracownika

Czy na wniosek ZUS, dla potrzeb kontroli zasadności zwolnień lekarskich, pracodawca może podać do wiadomości ZUS prywatny nr telefonu pracownika?

Przeglądy hydrantów przeciwpożarowych przeprowadza się nie rzadziej niż raz w roku

Przeglądy techniczne i czynności konserwacyjne hydrantów na terenie zakładu, traktowanych jako urządzenia przeciwpożarowe, powinny być przeprowadzane w okresach ustalonych przez producenta, nie...

Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych nie przysługuje, jeżeli wynagrodzenie pracownika niepełnosprawnego nie zostało przekazane na jego rachunek bankowy

Czy w związku z nowelizacją przepisów u.r.o.n. można wypłacić pracownikowi wynagrodzenie w formie przekazu pocztowego?

Pracownicy mają prawo do informacji o działaniach pracodawcy w dziedzinie bhp

Jakie prawa i obowiązki ma przedstawiciel pracowników? W czym musi on uczestniczyć? Co musi z nim konsultować pracodawca?

Jeśli pracownik zgłasza pracodawcy pogorszenie się stanu zdrowia, pracodawca powinien bezwzględnie skierować go na badanie lekarskie

Pracodawca zatrudnia pracownika na podstawie umowy o pracę. W związku z pogorszeniem się wzroku pracownik chce aby pracodawca zakupił dla niego okulary. Czy pracodawca musi skierować pracownika do...

Jakie uprawnienia powinien posiadać operator robota spawalniczego?

Prace spawalnicze powinny być wykonywane przez osoby posiadające Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia albo Świadectwo egzaminu spawacza lub Książkę spawacza, wystawiane w trybie określonym w...

Pomimo uznania art. 130 § 21 k.p. za niekonstytucyjny, pracownicy nie mogą domagać się udzielenia im dni wolnych za 2011 i 2012 r.

Czy w związku z wyrokiem TK (K 27/11) pracownik może domagać się udzielenia mu dni wolnych za 2011 i 2012 r.?

Czy samochody służbowe muszą być wyposażone w apteczki?

Obecnie w Polsce nie ma obowiązku posiadania apteczki doraźnej pomocy w samochodach osobowych i tym samym samochodach służbowych. Jeśli samochód służbowy odbywa podróże poza granice kraju warto...

Przepisy bhp dopuszczają rezygnację z pomiarów czynników rakotwórczych lub mutagennych

Jaka jest częstotliwości badań i pomiarów czynników chemicznych o działaniu rakotwórczym - arsenu, występujących na stanowisku pracy?

Pracodawca jako administrator danych osobowych nie ma prawa do ujawniania informacji pracowniku bez jego zgody

Czy pracodawca może udzielić informacji na temat zatrudnienia pracownika firmom windykacyjnym?

Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy w ramach postępowania w sprawie podejrzenia choroby zawodowej?

W trakcie postępowania mającego na celu ustalenie choroby zawodowej pracodawca jest obowiązany współpracować z państwowym inspektorem sanitarnym w zakresie ustalenia przyczyn powstania choroby...

Urlop zaległy należy wykorzystać do 30 września następnego roku kalendarzowego

Do kiedy należy wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy?

Czy można zmienić konstrukcję maszyny, jeśli przemawiają za tym względy technologiczne?

W produkcji obróbki detali używane są szlifierki stołowe, urządzenia standardowe dostępne na rynku. Ze względów technologicznych obudowy tarczy zostały skrócone. Została odsłonięta większa...

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy

Czy pracodawca może zwolnić w trybie art. 52 k.p. osobę,która na zwolnieniu lekarskim wyjedzie na wycieczkę?

Odpowiedzialność wykroczeniową za przekroczenia czasu pracy pracowników tymczasowych ponosi pracodawca użytkownik

Kto ponosi odpowiedzialność wykroczeniową za przekroczenia czasu pracy pracowników tymczasowych: agencja zatrudnienia czy pracodawca użytkownik?

Kto wchodzi w skład zespołu powypadkowego gdy pracownik BHP jest na urlopie i nie bierze udziału w postępowaniu?

Podczas urlopu jedynego specjalisty ds. bhp, w fabryce doszło do wypadku przy pracy.Kto może zastąpić specjalistę służby bhp w trakcie postępowania powypadkowego? Czy pracodawca może w takiej...

Pozostająca w separacja małżonka może podlegać ubezpieczeniu zdrowotnemu jako członek rodziny ubezpieczonego męża

Czy po orzeczeniu separacji bez podziału majątku niepracująca żona może podlegać ubezpieczeniu zdrowotnemu jako członek rodziny ubezpieczonego męża?