Pracodawca może przeprowadzić badanie trzeźwości alkomatem, który nie posiada legalizacji
Czy badanie trzeźwości pracownika alkomatem pracodawcy, który nie posiada legalizacji może być dowodem przy ewentualnym późniejszym sporze sądowym z pracownikiem?
W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:
Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX
To zagadnienie zawiera:
{"dataValues":[3433,1241,85,64,42,4],"dataValuesNormalized":[15,6,1,1,1,1],"labels":["Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Komentarze i publikacje","Pytania i odpowiedzi","Procedury","Akty prawne","Wzory i narz\u0119dzia"],"colors":["#EA8F00","#007AC3","#940C72","#E5202E","#85BC20","#232323"],"maxValue":4869,"maxValueNormalized":20}
Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX
Małgorzata Skibińska