Sprawdź, czy wiesz, jak oceniać ryzyko zawodowe
Z art. 226 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) wynika obowiązek pracodawcy wdrożenia profilaktyki ochrony zdrowia, tj....
Z art. 226 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) wynika obowiązek pracodawcy wdrożenia profilaktyki ochrony zdrowia, tj....
Czy pracodawca ma obowiązek poinformowania pracownika o zamiarze wyznaczenia go do udzielania pierwszej pomocy w zakładzie pracy? Czy pracownik może odmówić wyznaczenia go do tej funkcji? Jakie...
Obowiązek organizowania pracy w sposób zapewniający zmniejszenie jej uciążliwości, zwłaszcza pracy monotonnej i pracy w ustalonym z góry tempie wynika z art. 94 pkt 2a ustawy z dnia 26 czerwca 1974...
Opracowanie zawiera ocenę ryzyka zawodowego pracownika wykonującego prace posadzkarsko-glazurnicze, malarsko-tapeciarskie i hydrauliczne.
Komentarz charakteryzuje bezpieczny i higieniczny proces pracy przy obsłudze strugarki-wyrwniarki do drewna.
Pracownik zatrudniony na stanowisku magazynier-kierowca, przez większość czasu pracy wykonuje obowiązki magazyniera sporadycznie zawozi towar do klienta samochodem dostawczym o całkowitej masie...
Rada Ministrw dnia 30 czerwca 2009 r. wydała nowe rozporządzenie w sprawie chorb zawodowych, opublikowane w Dz. U. z dnia 2 lipca 2009 r. i wchodzące w życie z dniem 3 lipca 2009 r. (Dz. U. Nr 105,...
Pracownikom zajmującym kierownicze stanowiska coraz częściej daje się we znaki nowa choroba społeczna stres. Wykonywanie zadań służbowych w napięciu może prowadzić do poważnych schorzeń, a nawet do...
Komentarz charakteryzuje model bezpiecznej organizacji pracy w oczyszczalniach ściekw, szczegłowo charakteryzując prace gazoniebezpieczne. Omwiono m.in. oddziaływanie niebezpiecznych czynnikw...
Czy pracodawca może wystawić skierowanie na badania kontrolne pracownika w innym przypadku niż po 30 dniach nieobecności pracownika z powodu choroby?
Ostatnio stosunkowo często piszemy o regulacjach prawnych dotyczących pomocy pracodawcom zatrudniających pracownikw niepełnosprawnych. Obecnie ukazało się rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki...
Na skierowaniu do lekarza medycyny pracy muszą być podane wyniki przeprowadzonych pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy.