Przewóz towarów niebezpiecznych
W komentarzu Serwisu BHP Andrzej Janczak omówił wymagania, jakie muszą spełnić jednostki transportowe w celu przewożenia towarów niebezpiecznych.
Jeżeli na zaświadczeniu wykonanego kursu nie ma terminu do kiedy jest ono ważne to znaczy, że jest ono bezterminowe?
Jakie są wymagania przy odbiorze nowych urządzeń - dla linii galwanicznej?
ZUS może skontrolować każde zwolnienie
Szkolenie BHP nie zawsze obowiązkowe
Ocena ryzyka zawodowego dla stanowiska magazyniera według metody PHA
Opracowanie zawiera przykładową ocenę ryzyka zawodowego pracownika zatrudnionego w magazynie przemysłowo-budowlanym.
CO TO ZA PRAWO?
Dyrektywa 2009/104/WE dotycząca minimalnych wymagań w dziedzinie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia podczas używania przez pracownikw wyposażenia roboczego
Czy ustawa z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. Nr 89, poz. 589 z późn. zm.) dotyczy również statystycznej karty wypadku?
Czy pracodawca może odmówić sprostowania świadectwa pracy?
Po rozwiązaniu umowy o pracę z osobą zatrudnioną w latach 1992-2001 w spółce z o.o na stanowisku kierowcy samochodów ciężarowych, pracodawca nie zaznaczył w świadectwie pracy okoliczności wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Pracownik zwrócił się z wnioskiem o sprostowanie informacji zawartych w dokumencie. Pracodawca odmówił sprostowania powołując się na fakt, iż przepisy dotyczące obowiązku wydania świadectwa pracy z zaznaczeniem wykonywania pracy w szczególnych warunkach nie dotyczą spółki.
Czy zaświadczenie z cechu rzemiosł różnych o pracy w warunkach szkodliwych jest podstawą do przyznania przez sąd emerytury pomostowej?
Procedura postępowania powypadkowego obejmuje m.in. sporządzenie karty wypadku
W niniejszej publikacji Serwisu BHP zamieszono przykładową procedurę postępowania powypadkowego dla wypadku przy pracy spowodowanego naruszeniem przez poszkodowanego przepisów bhp lub spowodowanego przezeń w stanie nietrzeźwości.
Czy można wykonać prosty, gazowy system przeciwpożarowy we własnym zakresie, czy musi go zaprojektować i wykonać certyfikowana firma? Z jakich przepisów to wynika?
Zmiana stanowiska pracy a okresowe badania lekarskie
Badaniom wstępnym nie podlegają osoby przyjmowane ponownie do pracy u danego pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy.
Czy wypadek, który przydażył się pracownikowi w trakcie przerwy w pracy kwalifikuje się jako wypadek przy pracy?
Jaka jest wymagana liczba uprawnionych pracowników (palaczy) do obsługi kotłów na jednej zmianie roboczej?
Dwie ustawy i osiem rozporządzeń reguluje pracę pielęgniarki
Jak wynika ze sprawozdania Głwnego Inspektora Pracy przedstawionego Sejmowi dnia 25 września br., podczas kontroli zakładw opieki zdrowotnej inspektorzy pracy stwierdzali m.in., że w wielu placwkach służby zdrowia nie sporządza się dokumentacji powypadkowej w przypadkach takich jak zakłucia igłami lub innymi ostrymi narzędziami, stwarzającymi poważne zagrożenie biologiczne, ponadto bagatelizuje się gwałtowny bl w układzie mięśniowo-szkieletowym w trakcie dźwigania pacjentw itp. Tymczasem w 198 skontrolowanych szpitalach zatrudniających ogłem 103 tys. pracownikw (w tym 84 tys. kobiet), przy pracach stwarzających duże obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego zatrudnionych było 18,7 tys. pracownikw, w tym 15 tys. przy pracach związanych z ręcznym dźwiganiem i przenoszeniem pacjentw głwnie pielęgniarek na oddziałach łżkowych m.in. neurochirurgii, chirurgii urazowej, oglnej i onkologicznej, a także ortopedii, anestezjologii i intensywnej terapii.
Społeczna inspekcja często bywa fikcją
Jak należy zakwalifikować atak serca jako wypadek przy pracy?
Czy atak serca należy zakwalifikować jako wypadek przy pracy? Jak określić ciężkość wypadku w statystycznej karcie wypadku przy pracy - pkt 11?