Na jakich zasadach zatrudnić osobę odpowiedzialną za bezpieczeństwo i higienę pracy, ochronę przeciwpożarową, udzielanie pierwszej pomocy?
Czy praca przedstawiciela handlowego, którą wykonuje na piętrze galerii handlowej jest pracą na wysokości?
Czy po powrocie z urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego należy wykonać kontrolne badania lekarskie?
Czy pracodawca ma prawo zainstalować kamery w jadalni i palarni?
Nie każda decyzja inspektora jest sprawiedliwa
Od stycznia składka za trudną pracę
Prawo do obniżenia wymiaru czasu pracy, przedłużenia okresu rozliczeniowego – tylko przy zapewnieniu przestrzegania wymagań bhp
W poprzednim numerze pisaliśmy o nowych uprawnieniach pracodawcy, dotyczących dofinansowania kosztw szkolenia pracownikw, wprowadzonych ustawą z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutkw kryzysu ekonomicznego dla pracownikw i przedsiębiorcw (Dz. U. Nr 125, poz. 1035) dalej u.ł.s.k., ktra weszła w życie dnia 22 sierpnia br.
Kiedy powstanie konieczność sporządzenia list pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach, uprawnionych do skorzystania z emerytur pomostowych?
Kiedy osoba wyznaczona na stanowisko w służbie bhp powinna odbyć szkolenie okresowe?
Jakie wymagania powinien spełniać instruktor prowadzący szkolenie okresowe bhp, do prowadzenia zajęć na temat zasad udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku?
Czy instruktor prowadzący szkolenie okresowe bhp, którego organizatorem jest pracodawca do prowadzenia zajęć na temat zasad udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku, musi spełniać wymagania określone w art. 8 ust. 2 ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym?
Związek wypadku z pracą oraz wypadki traktowane na równi z wypadkiem przy pracy
W poprzednim komentarzu charakteryzującym prawną kwalifikację zdarzeń wypadkowych opisane zostały trzy elementy definicji wypadku przy prac: nagłość zdarzenia, przyczynę zewnętrzną oraz uraz. W niniejszym komentarzu Serwisu BHP opisano czwarty element definicji - związek z pracą oraz wypadki traktowane na równi z wypadkiem przy pracy.
Czy pracownik, który został oddelegowany do innego zakładu pracy, pracując na tym samym stanowisku musi przejść ponowne badanie lekarskie?
Na jakich zasadach zatrudnić osobę odpowiedzialną za bhp, ochronę przeciwpożarową, udzielanie pierwszej pomocy?
Na jakich zasadach zatrudnić osobę odpowiedzialną za bezpieczeństwo i higienę pracy, ochronę przeciwpożarową, udzielanie pierwszej pomocy?
Czy maszyna wyprodukowana w 1997 r., posiadająca znak CE powinna zostać sprawdzona pod względem minimalnych wymagań?
Jak uroda, to pod kontrolą inspektora
Prawo do korzystniejszego rozliczania czasu pracy, dofinansowania kosztów szkoleń, składek obowiązkowych oraz wynagrodzeń
Sejm RP, ustawą z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutkw kryzysu ekonomicznego dla pracownikw i przedsiębiorcw (Dz. U. Nr 125, poz. 1035) dalej u.ł.s.k., określił zasady przedłużania okresu rozliczeniowego czasu pracy, ustalania indywidualnego rozkładu czasu pracy pracownikw, obniżania wymiaru czasu pracy oraz ograniczenia w zatrudnianiu pracownika na podstawie umw o pracę na czas określony, przyznawania wypłaty i zwrotu świadczeń finansowanych z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP), zasady przyznawania, wypłaty i zwrotu środkw na dofinansowanie kosztw szkoleń i studiw podyplomowych pracownikw oraz na wypłatę pracownikom stypendiw finansowanych ze środkw Funduszu Pracy (FP).